Mit Bewerbungen von Fachkräften überfordert
Bewerber/inHat sich 2013 als kaufmännische Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Gespräch erfolgte sehr zeitnah. Allerdings ließ das Geprächsniveau mit der Personalreferentin arg zu wünschen übrig. Die Vermutung geht in die Richtung das die Dame wohl noch nicht allzu lange in der Branche war. Das Gespräch fand in einem Grossraumbüro statt, welches kein allzu großes Vertrauen für Bewerber erweckte. 08/15 Formulare zum ausfüllen. Wirkte alles in Allem sehr "altbacken". Endfazit: Kaum eine gute Adresse für ausgebildete Fachkräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Warum so viele befristete Arbeitsverträge :-)
- Haben Sie sich noch bei anderen Agenturen beworben?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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