Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Kunden mit teilweise sehr interessanten Projekten.
Die Fuhrpark Richtlinie ist ein Witz, man muss entweder immer Gebrauchte PKW übernehmen, und wenn man was neues bekommt gibt es zu viele Einschränkungen. Und das wo das eine Gehaltsumwandlung ist. Gibt es bei keiner anderen Consulting Firma.
Seit Jahren in der Umwandlung, ohne das man ein Ziel sieht.
So weit OK, man ist ja beim Kunden
Geht so.
Es werden Weiterbildung angeboten.
Wie in der Consulting Brunche üblich
Wenn man in der richtigen Unit ist, ja.
Gut.
Kommt auf den Manager an.
Soweit gut.
War mal besser, lässt aber nach.
Ist vorhanden.
Sehr Kundenspezifisch.
Nähe zu meinem Wohnort und gute Bezahlung
Keine Zutrittskarte, wenig Identifizierung mit dem Unternehmen.
Flache Hirarchien. Direkter Zugang zur GF. Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
Gehaltsniveau, Body Leasing Modell, kaum Gesamtgewerke
Änderung des Geschäftsmodells mit weniger Einzelberatereinsätze
Die Kollegen
Fehlende Führung, fehlende Vision, interne Machtkämpfe, fehlende Kommunikation, kein WIR-Gefühl (extrem fragmentierte Denkweise), die (noch 2010 existierende, sehr gute) Firmen-Kultur ist leider gänzlich verloren
Planlosigkeit und Nöte sind sehr dominant.
Unkompensierte Überstunden und Wochenendarbeit stehen oft an.
Interne Machtkämpfe verbrauchen zu viel Energie, so dass nichts mehr für das Unternehmen übrig bleibt
Welche Kommunikation?
Gleichbehandlung gilt in allen Bereichen bis auf Hierarchie. Hier gibt es große Unterschiede.
Fehlende Prozesse mache die Arbeit zu Qual.
Sehr gute Corporate Design Beratung. Sieht alles schick und professionell aus.
Eine einzige Katastrophe. Es werden ohne Sinn und Verstand Leute eingestellt die große Reden schwingen können aber nicht wirklich was in der IT verloren haben.
Das Unternehmen wird von einem selbstverliebtem Haufen Schwätzern aus dem prestigeträchtigen Köln-Tower regiert. Sinnfreie Zukäufe von anderen Unternehmen und ständige Wechsel in der Top-Management Riege. Niemand möchte das Unternehmen weiter bringen. Alle nur sich selbst besser Positionieren.
Das Unternehmen hat keine Seele und kein Herz.
Beim Kunden alles prima.
Bei den Kunden bekannt.
Beratung...
Nie etwas in die Richtung mitbekommen.
Das Unternehmen hat viel Geld in meine Weiterbildung investiert. Top!
Einige nette. Größtenteils gescheiterte Karrieren.
Große Worte nichts dahinter. Unzuverlässig und verplant.
Klasse Büros. Klasse Ausstattung.
Regiert aus dem Elfenbeinturm. Alle paar Wochen kommt eine nichtssagende E-Mail von der Vostandsriege.
Normal
Hab mir meine eigenen Kunden und Projekte gesucht. Positiv: Es stand mir keiner im Weg. Negativ: Es stand mir keiner im Weg.
Kurze Wege, schlanke Prozesse, gutes Arbeitsklima
Da fällt mir so richtig nichts ein.
Man bekommt alle Arbeitsmittel, um auch von unterwegs oder beim Kunden adäquat arbeiten zu können
Als Berater muss man sich selbst seine Zeit einhalten.
Führungsseminare und fachliche Weiterbildung ist gegeben
Faires und offen gelegtes Vergütungsmodell. Sonderboni möglich.
Offene Kultur, Hilfe wird gerne gegeben und angenommen.
Habe ich bisher nur positiv wahrgenommen
Man kann alle Themen diskutieren.
Regelmäßige Treffen aus regionaler und überrregionaler Ebene erhöhen die Netzwerkbildung.
Bei der Gleichberechtigung ist mir nichts besonderes aufgefallen.
Top-Projekte bei Kunden, ist aber auch abhängig vom eigenen Skill