8.2 

Certification 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander, den wertschätzenden Umgang, die gute Debattenkultur, das Ziel die erneuerbaren Energien auszubauen, die Tätigkeiten an sich, dass einem viel Vertrauen geschenkt wird und man sehr eigenverantwortlich arbeiten darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höchstens die fehlende Corporate Responsibilty Strategie, aber das kann ja noch kommen, ist ein junges Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein sehr schönes Büro direkt an der Alster, je nach Tätigkeit ist bis zu 100% remote arbeiten möglich

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeiten von remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto bis 20 Plusstunden/10 Minusstunden, Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr für alle), ist die Arbeit sehr gut mit privaten Verpflichtungen oder auch Vergnügen/Ausgleich vereinbar, es wird am Wochenende nicht gearbeitet, keine verpflichtenden Überstunden und außerhalb der Arbeitszeit belästigt einen niemand mit Arbeitsthemen

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeitenden haben ein Budget von 2000€ pro Jahr zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung, mein bestbezahlter Job bisher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein klares Profil, Produkte/Einrichtung erscheint nicht sehr nachhaltig, nicht sicher, ob das bei Kaufentscheidungen/Planungsvorhaben überhaupt beachtet wird. Hier würde ich mir viel mehr Corporate Responsibility wünschen, da es sich ja auch um ein Unternehmen in den Erneuerbaren Energien handelt und ich auch genau deshalb hier arbeite.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist wirklich fantastisch, alle unterstützen sich gegenseitig und es wird ehrlich kommuniziert was gut und auch nicht so gut klappt, es wird gemeinsam nach guten Lösungen gesucht, der Austausch ist regelmäßig und immer sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine sehr gute Fehlerkultur (konstruktiver Umgang, was können wir daraus lernen, was bedeutet das für die Zukunft), die Führungskräfte unterstützen und fördern ihre Teams, die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe, es könnte manchmal eher etwas weniger ausprobiert und dafür länger getestet werden, um mehr daraus zu lernen und dann gezielter Anzupassen

Kommunikation

Verantwortlichkeiten könnten manchmal noch etwas klarer kommuniziert und nachverfolgt werden, insgesamt aber sehr guter Austausch, Erreichbarkeit und funktionierende Absprachen

Gleichberechtigung

Hier nur 4 Sterne, da es zwar remote Arbeit gibt, aber das Büro an sich nicht barrierefrei ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Maß an Vertrauen, das den Mitarbeitenden bei entsprechender Leistungserbringung entgegengebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Trotz Telearbeit existiert eine Unternehmenskultur, was nicht selbstverständlich ist! Der Umgang zwischen Kolleg:innen und auch Vorgesetzten ist fair und respektvoll.

Image

Das Image des Unternehmens befindet sich noch im Aufbau. Für eine Zertifizierungsstelle stellt es sich allerdings modern dar.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bewertet die Leistung und nicht die Zeit am Arbeitsplatz. Auch kurzfristige private Termine und Urlaubspläne werden sehr flexibel gehandhabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet im Bereich der Energiewende und ermöglicht den Netzzugang erneuerbarer Energieträger. Außerdem begünstigt der großzügige Umgang mit Telearbeit durch überwiegenden Wegfall unnötiger Pendeltätigkeit den ökologischen Fußabdruck.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung an, Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch aufgrund der Unternehmensgröße noch beschränkt. Dies wird sich allerdings voraussichtlich mit der Zeit ändern.

Kollegenzusammenhalt

Diesen Punkt finde ich bei überwiegend remote ausgeführten Tätigkeiten schwierig zu bewerten. Durch den bereits oben erwähnten respektvollen Umgang in alle Richtungen ist aus meiner Sicht der Zusammenhalt aber insgesamt als gut zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen in Bezug auf die kurze Historie des Unternehmens sind nicht zwingend "alt" im Sinne des Lebensalters. Es ist aber definitiv so, dass jüngere Kolleg:innen die älteren Kolleg:innen schätzen und respektieren.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist stets interessiert an den "Sorgen" der Mitarbeitenden und findet i. d. R. ein offenes Ohr. Manchmal könnten die Ideen der Mitarbeitenden etwas besser berücksichtigt werden, was z. T. im Tagesgeschäft untergeht.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits oben erwähnt, findet der überwiegende Teil des Arbeitsalltags remote statt, daher ist jede:r Mitarbeiter:in frei, sich das selbst zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist (wie meiner Erfahrung nach bei jedem anderen Unternehmen auch) ausbaufähig. Durch die aktuell noch kleine Unternehmensgröße ist die Kommunikation allerdings noch vergleichsweise effizient.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Ausbildung, Erfahrung und Branche sehr angemessen und wird pünktlich ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um eine Zertifizierungsstelle, ergo sind die Aufgabenbereiche natürlich stark durch die zu Grunde liegenden Richtlinien sowie die Akkreditierungsgrundsätze eingeschränkt. Dies wird allerdings wett gemacht durch die innovativen Ansätze zur Bewältigung alltäglicher Aufgaben.