10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NachhaltigkeitGutes LohnFlexibeles Arbeitszeiten
Keine Aufsteigmöglichkeiten, keine weiterbildung,keine mehr stunden job
Mitarbeiter lobenMitarbeiter weiterbildenMitarbeiter unterstützen
Umgang mit Mitarbeitern , Weiterbildung , Zukunftsorientiert
Differenzierung der Vorgesetztenarbeit bzw Position
Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bezüglich Probleme
Kommunikation,Kritik aufnehmen
Das manche verarschen sie wären krank
Das sie pünktlich klch kommen sollen
Gut
Einfach alles tolle Atmosphäre und nette Leute und die Bezahlung stimmt
Es gibt nichts zu beanstanden oder zu nörgeln alles in bester Ordnung
Einfach keine es ist Alles perfekt
Good as always and better for me
Good as always and better for me all
Good as always and better for all
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Personalführung, Arbeitszeiten, Bezahlung
Mir fällt nichts ein, finde alles super
Eigentlich keine, finde alles gut so wie es ist
My current employer is good and always present
No because his always doing good to us
All is good and employer are well communicated
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Belohnung und Leiten der Kommande
Nicht das ich wüsste, er macht seinen Job gut
Vielleicht weniger Plastik produzieren
Gut
Gut
Gut
Geht
Gut
Geht
Geht
Gut
Geht
Geht
Gut
Ja
Ja
Gute und nette Kollegen die zusammenhalten "müssen". Ansonsten definitiv nichts.
Die Vorgesetzten haben keinerlei Gespür für Menschenführung. Entsprechend hoch ich die Fluktuation. Sehr angestammte Arbeitsatmosphäre, da man jede Sekunde unter Kontrolle steht.
Den Mitarbeitet als Potential sehen und nicht als Kostenfaktor. Freiräume lassen und dem Mitarbeiter auch einmal vertrauen. Nicht alles hinterfragen.
Die Vorgesetzten haben keinerlei Vertrauen zu den Mitarbeitern, alles wird geprüft und hinterfragt. Überall wird mitgeredet. Grundsätzlich machen alle, alles falsch, deshalb ist es besser keine Vorschläge zu machen oder eigenverantwortlich zu handeln. Vertrieb oder Marketing sind reine Kostenfaktoren. Werbung kostet ebenfalls nur Geld und bringt nichts. Entsprechend sind diese Abteilungen ständig un
Die technischen Arbeitsbedingungen sind gut. Das Arbeitsklima jedoch miserabel.
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