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A. Raymond GmbH & Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Raymond die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Raymond
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A. Raymond
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strukturlos

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht noch ... teilweise

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

No comment

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich existent

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgänge kompensieren und mehr als die doppelte Arbeit stemmen :)

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dürfte besser sein…