Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/innen kümmern sich hier untereinander. Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Man kann sich entwickeln und man braucht sich nicht zu verstellen. Neue Mitarbeiter sind willkommen und werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leisten gute Arbeit machen ihre Arbeit kompetent, lassen ihren Worten Taten folgen und haben klare Vorstellungen von den Zielen und wie diese erreicht werden können. Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Teamgeist und es ziehen alle an einem Strang. Man kann sich darauf verlassen, dass man sich untereinander hilft und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es herrscht ein guter Teamgeist und es ziehen alle an einem Strang. Man kann sich darauf verlassen, dass die Teammitglieder zusammenarbeiten und sich untereinander austauschen. Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es herrscht ein ehrlicher und partnerschaftlicher Umgang über alle Hierarchieebenen und man kann sich mit jeder vernünftigen Frage an Vorgesetzte und Kollegen wenden und erhält eine direkte und offene Antwort.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter, von ihrem Geschlecht, ihrer Nationalität etc. gleichberechtigt und fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter, von ihrem Geschlecht, ihrer Nationalität etc. gleichberechtigt und fair behandelt.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen zur beruflichen Entwicklung werden angeboten und vom Arbeitgeber unterstützt.
Gehalt / Sozialleistungen
Für die hohen Erwartungen und die geleistete Arbeit ist die Vergütung angemessen, außerdem gibt es besondere und attraktive Sozialleistungen.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Einrichtungen tragen zu einer guten und motivierenden Arbeitsumgebung bei.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig hilfreiche Maßnahmen und Angebote zur Förderung der Gesundheit.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden ermutigt, einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Die Jahresurlaubsplanung erfolgt zu Jahresbeginn, läßt aber jederzeit flexible Änderungen in Abstimmung mit den Kollegen und Vorgesetzten zu.
Image
Innerhalb der Leasingbranche, bei Kunden und Geschäftspartnern genießt das Unternehmen einen guten Ruf, aufgrund der langjährigen Marktpräsenz, der erfolgreichen Entwicklung und der konstanten Unternehmensführung seit Gründung.
