Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei- Feedbacks werden gegeben.
Vertrauen und Augenhöhe !

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb sind die Aufgaben meistens vielfältig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auf Grund der aktuellen Altersstruktur natürlich gegeben. Es werden vermehrt junge Menschen eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Für neue Kollegen im Vertrieb wird sehr viel Zeit, Geduld und Geld investiert.
TOP !

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vertrieb bekommt jeder die Möglichkeit gut zu verdienen. Firmenhandy, Labtop Dienstwagen, VWL

Arbeitsbedingungen

IT könnte etwas "flotter" sein- aber wo ist das nicht so. Ansonsten schöne renovierte Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"normal"

Work-Life-Balance

zu 100%

Image

Ein bodenständig Unternehmen. Mir sind keine schlechten Erfahrungen zu Ohne

Verbesserungsvorschläge

• IT könnte schneller sein. Kostenlose Getränke mind. Wasser

Pro

Hier wird jeder fair behandelt. Des Weiteren wird so viel Zeit und Geld in die persönliche Weiterentwicklung gesteckt, einfach nur toll.

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es auch bei AAB Leasing Unterschiede im Verhalten der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit in fast allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen und Aufgaben in der Leasingbranche lassen keine Langeweile aufkommen.

Kommunikation

Bei der Kommunikation sehe ich in manchen Bereichen noch Optimierungsbedarf

Gleichberechtigung

Eine Stärkung der Assistenz in Bezug auf die Gleichberechtigung wäre wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten besteht Optimierungsbedarf, man arbeitet jedoch daran.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Rahmenbedingungen

Arbeitsbedingungen

einwandfrei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

dto.

Work-Life-Balance

Es wird auch seitens der Unternehmensführung darauf geachtet

Image

Aufgrund von Kontinuität gutes Image am Markt

Verbesserungsvorschläge

• In den Bereichen Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich noch Verbesserungspotenzial.

Pro

Leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, Kontinuität und eine starke Konzernmutter mit langfristiger Ausrichtung.

Contra

Kommunikation im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Fairness & Vertrauen wird ausgelebt. Sofern es ein Problem gibt wird es im Interesse aller gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgang egal ob jung oder alt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist klar definiert, doch die Auslegung bleibt einem selber überlassen!
So gefällt mir das.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterrinnen werden gleichermaßen geschätzt und auch gefördert! Von Benachteiligung kann man hier definitiv nicht sprechen.

Karriere / Weiterbildung

Arbeitgeber setzt viel daran seine Mitarbeiter weiterzubilden!

Arbeitsbedingungen

Bis auf im Sommer die unklimatisierten Räume kann man hier gut arbeiten.

Work-Life-Balance

Gute Kombination aus Flexiblen Arbeitszeiten. Es wird viel Wert auf Zufriedenheit gelegt und Rücksicht auf Familienverhältnisse.

Verbesserungsvorschläge

• Klimatisierte Räume :) zentrale Standorte der Geschäftsstellen

Pro

Kommunikation und offene Türen für alle Mitarbeiter egal auf welcher Ebene !!
Kurze & unkomplizierte Wege.