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AAB Leasing 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Wertschätzung sich selbst und anderen gegenüber - dafür stehen wir.

Wer wir sind

Die AAB Leasing GmbH.

Im Finanzverbund der LVM Versicherung ist unsere Leidenschaft (und auch unser Geschäftszweck) die Finanzierung von objektbezogenen Investitionen unserer gewerblichen Kunden in Deutschland. Seit unserer Gründung in 2009 wachsen wir nachhaltig. Heute haben wir 8.600 Kunden aus allen Branchen und eine Bilanzsumme von über 700 Mio. Euro. Ob PKW, LKW, Fitnessgerät, Landwirtschaftsmaschine, Industriemaschine (die Liste ist unendlich) - wenn das Investitionsobjekt ein sogenanntes mobiles Wirtschaftsgut ist, haben wir ein Leasing- oder Mietkaufprodukt, das auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist oder wird.

Von Mensch zu Mensch. Bundesweit.

Mehr als 120 Mitarbeitende sind bundesweit an neun Standorten für unsere Kunden tätig. Von Schleswig-Holstein nach Bayern, von Saarland nach Sachsen - wir sind vor Ort, bei unseren Kunden, in deren Betrieb: von Mensch zu Mensch. Unsere Kunden haben einen Ansprechpartner, der sie von sich, uns und unseren Produkten überzeugt.

Die Fuggerstadt Augsburg. Sitz der Zentrale.

Die AAB Leasing GmbH hat, ebenso wie unsere alleinige Gesellschafterin, die Augsburger Aktienbank AG, ihren Firmensitz in der Fuggerstadt Augsburg. Ist es ein Zufall, dass Jakob Fugger zu Beginn der Renaissance der bedeutendste Bankier in Europa war oder ist die Stadt Augsburg der perfekte Ausgangsort für erfolgreiche Finanzdienstleistungsinstitute? Eine rhetorische Frage, die mit einem Augenzwinkern gestellt und von uns mit einem klaren Nein beantwortet wird. Zufällig ist bei uns nichts. Wir arbeiten hart für unseren Erfolg.

Produkte, Services, Leistungen

Ihr starker Partner.

Das ist unser Versprechen an unsere Kunden und unser Anspruch an uns selber. In erster Linie meinen wir damit, dass wir ein verlässlicher Partner sind. Unser Wort, ob gesprochen oder geschrieben, gilt. Mit einem Handschlag wird heutzutage kein Geschäft besiegelt, es bedarf immer des geschriebenen Wortes. Unsere Geschäftsbedingungen passen auf eine Seite, und zwar in einer lesbaren Schriftgröße. Eine Seite! Nicht drei, vier und mehr.

Es ist auch unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden, die mit großem Engagement und Leidenschaft unsere Kunden in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stellen. Wir unterstützen sie mit einer betrieblichen Altersversorgung, Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen, Essensgeld u.v.m. Und, vielleicht am wichtigsten, mit Zuhören.

Perspektiven für die Zukunft

Gegenwart und Zukunft.

Wir wachsen, jedes Jahr. Mehr Kunden, mehr Verträge, von allem wird es jedes Jahr mehr. Auch die Anzahl der für uns und unseren Kunden tätigen Mitarbeitenden steigt. Unser Wunsch ist, dass noch mehr Menschen den Weg zu uns finden, sich für uns, unsere Produkte und unsere Kunden begeistern. Wir unterstützen "unsere Neuen" in vielfältigster Weise. Ausbildungsprogramme, Weiterbildungsmaßnahmen u.v.m. ebnen ihnen den Weg in eine neue berufliche Aufgabe.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 120
Umsatz> 270 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihr starker Partner - für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Zuverlässig und beständig, gleichzeitig zukunftsorientiert - das ist die AAB Leasing GmbH.

Eine besondere Atmosphäre, die sich nur in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen finden lässt. Die Türen sind offen: voneinander lernen, einander unterstützen, sich austauschen, gemeinsam lachen und die beste Dienstleistung für unsere Kunden erbringen. Das sind wir.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kommen Sie zu uns und Sie kommen weiter!

Zum Beispiel als

Finanzierungsspezialist für die Fitness-Wirtschaft (w/m/d) im Vertriebsaußendienst

Trainee (m/w/d) für den Vertriebsaußendienst in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement in Augsburg

Die Stellenausschreibungen finden Sie hier:

Stellenangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AAB Leasing GmbH.

  • Carina Niedermöller

    Fon +49 821 50202-3708

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Arbeitsklima
Bewertung lesen
ich fühlte mich wohl und gut aufgehoben
Bewertung lesen
Ich erfahre großes Vertrauen, Flexibilität und Freiheit in meinem Arbeitsbereich.
Wir haben hier ein sehr gutes Team und daher auch sehr viel Spaß im täglichen Geschäftsleben! :)
Weiterhin positiv ist die Kommunikation klarer Linien und Werte,
eine flache Hierarchie und somit kurze Wege und schnelle Antworten.
Lange Betriebszugehörigkeiten sind ebenso ein klares Zeichen für meinen Arbeitgeber.
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Die flache Hierarchie im Unternehmen - eine Abstimmung mit einem Abteilungsleiter in der Zentrale erfolgt in diesem Unternehmen in einem Telefonat mit anschließender Mail - also innerhalb weniger Minuten.
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Hier wird jeder fair behandelt. Des Weiteren wird so viel Zeit und Geld in die persönliche Weiterentwicklung gesteckt, einfach nur toll.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich finde keine nennenswerten schlechten Punkte
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0,00 wäre meine eigentliche Bewertung, kann aber leider nicht vergeben werden! Ich kann jedem nur abraten!
Bewertung lesen
Lage der Büros ist ziemlich weit weggelegen
Kommunikation im Unternehmen
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Umgang mit Beschäftigten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde ist die AAB Leasing GmbH ein tolles, erfolgreiches Unternehmen. Der Erfolg ist u.a. auch den engagierten MitarbeiterInnen zu verdanken, von denen etliche mehr als 20 Jahre Betriebszugehörigkeit aufweisen können. Viele sind bereit, für das Unternehmen an ihre Grenzen zu gehen. Leider wird dieses Engagement von der Führungsebene über den Geschäftsstellen- und Abteilungsleitern entweder nicht erkannt oder als selbstverständlich angesehen. Zudem findet Kommunikation nur auf Nachdruck statt oder wenn die MitarbeiterInnen mal wieder eingenordet werden müssen. Jeder Ansatz von ...
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Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten bei einer drohenden Kündigung zur Abwendung dieser.
Bessere Kommunikation um Lösungen zu finden.
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Kommunikation sollte über die mtl. Information über die Zahlen hinausgehen
Schaffung einer konstruktiven Diskussionskultur
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In den Bereichen Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
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Wäre schön wenn Führungskräfte etwas "greifbarer" für die Mitarbeiter wären.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AAB Leasing ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Abwechslung im Traineeprogramm ist gegeben
5
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Aufgabenbereich ist klar definiert, doch die Auslegung bleibt einem selber überlassen!
So gefällt mir das.
5
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Die Herausforderungen und Aufgaben in der Leasingbranche lassen keine Langeweile aufkommen.
5
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Immer wieder eine interessante und spannende Herausforderung.
5
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detaillierter Einblick in das deutsche Wirtschaftsleben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AAB Leasing ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kaum gegeben!
1
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Bei der Kommunikation sehe ich in manchen Bereichen noch Optimierungsbedarf
3
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Der Informationsfluss ist nicht überall gleich gut.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird nichts geboten!!!
1
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Für neue Kollegen im Vertrieb wird sehr viel Zeit, Geduld und Geld investiert.
TOP !
4
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Weiterbildung wird gut unterstützt und gefördert
4
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Da ist noch Luft nach oben offen.
3
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In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten besteht Optimierungsbedarf, man arbeitet jedoch daran.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
AAB Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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