Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es auch bei AAB Leasing Unterschiede im Verhalten der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit in fast allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen und Aufgaben in der Leasingbranche lassen keine Langeweile aufkommen.

Kommunikation

Bei der Kommunikation sehe ich in manchen Bereichen noch Optimierungsbedarf

Gleichberechtigung

Eine Stärkung der Assistenz in Bezug auf die Gleichberechtigung wäre wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten besteht Optimierungsbedarf, man arbeitet jedoch daran.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Rahmenbedingungen

Arbeitsbedingungen

einwandfrei

Umwelt- / Sozialbewusstsein

dto.

Work-Life-Balance

Es wird auch seitens der Unternehmensführung darauf geachtet

Image

Aufgrund von Kontinuität gutes Image am Markt

Verbesserungsvorschläge

• In den Bereichen Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich noch Verbesserungspotenzial.

Pro

Leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, Kontinuität und eine starke Konzernmutter mit langfristiger Ausrichtung.

Contra

Kommunikation im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Fairness & Vertrauen wird ausgelebt. Sofern es ein Problem gibt wird es im Interesse aller gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgang egal ob jung oder alt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist klar definiert, doch die Auslegung bleibt einem selber überlassen!
So gefällt mir das.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterrinnen werden gleichermaßen geschätzt und auch gefördert! Von Benachteiligung kann man hier definitiv nicht sprechen.

Karriere / Weiterbildung

Arbeitgeber setzt viel daran seine Mitarbeiter weiterzubilden!

Arbeitsbedingungen

Bis auf im Sommer die unklimatisierten Räume kann man hier gut arbeiten.

Work-Life-Balance

Gute Kombination aus Flexiblen Arbeitszeiten. Es wird viel Wert auf Zufriedenheit gelegt und Rücksicht auf Familienverhältnisse.

Verbesserungsvorschläge

• Klimatisierte Räume :) zentrale Standorte der Geschäftsstellen

Pro

Kommunikation und offene Türen für alle Mitarbeiter egal auf welcher Ebene !!
Kurze & unkomplizierte Wege.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite alleine im Homeoffice, habe aber häufig Kontakt zu Mitarbeitern in anderen Abteilungen - ein menschliches und kollegiales Miteinander

Kollegenzusammenhalt

...wie im echten Leben

Interessante Aufgaben

Ich bin Vertriebler - ich habe es mir ausgesucht :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gehen über das normale hinaus - auch unterstützt vom LVM

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten leben es vor!!

Image

In Norddeutschland kennen noch zu wenig Gewerbetreibende die AAB Leasing - daran arbeite ich

Verbesserungsvorschläge

• Ich bin seit gut zwei Jahren an Bord und habe einen Kreditinstitutshintergrund, von daher ist hier alles einfacher und schneller...

Pro

Die flache Hierarchie im Unternehmen - eine Abstimmung mit einem Abteilungsleiter in der Zentrale erfolgt in diesem Unternehmen in einem Telefonat mit anschließender Mail - also innerhalb weniger Minuten.