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AAG 
Saarbrücken
Bewertungen

2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Gute Firma, viel kompetenz & gute Führung

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Einer für alle, alle gegen einen

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Entwickler-Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten vom hohen Ross absteigen. Keiner will ihnen was böses, aber sie handeln, als konnten sie noch nie einem Menschen vertrauen. In jeder Hinsicht, von Anfang an.
Weniger lästern!

Arbeitsatmosphäre

Anfangs angenehm. Durch Fehltritte meinerseits und die Charakterzüge ihrerseits wurde die Atmosphäre immer unangenehmer. Letzte Situation: Chef der Entwicklungsabteilung hatte sein Büro direkt hinter mir. Der Raum war mit einer Glaswand verbunden, womit der Chef mich und meinen Bildschirm zu jeder Zeit im Blick hatte.

Arbeitszeiten

Reguläre Arbeitszeiten, Überstunden werden allerdings vorausgesetzt.

Ausbildungsvergütung

In anderen Unternehmen dieser Größe verdient man in der Ausbildung deutlich mehr.

Die Ausbilder

...waren anfangs höflich, allerdings wurden ihre Blicke von Zeit zu Zeit immer hochnäsiger und verachtender. Man fühlt sich klein und unbedeutend.

Spaßfaktor

Bei Firmenfeiern fühlt man sich unwohl, da die Vorgesetzten stets eine gewisse Erwartungshaltung einnehmen. Humor ist hier rar gesäht. Einige damalige Mitarbeiter hatten den!

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeit bestand gegen Ende größtenteils - trotz anderem Ausbildungsziel - aus der manuellen (!) Datenpflege einer Datenbank mit über 300.000 Einträgen und dem Entsorgen von Papierabfall. Bei meinem Vorschlag, die Datenpflege zu automatisieren, wurde ich zurückgewiesen...
Anfangs wurden mir noch viele verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt, als Azubi natürlich nur in einem gewissen Rahmen.
Später wuchs seitens der Vorgesetzten das Misstrauen mir gegenüber, dabei war ich stets höflich. Vorgesetzte fühlen sich schnell persönlich angegriffen.
Als ich dann nach einiger Zeit oft zu spät zur Arbeit erschien, weil mich die Lust darauf verließ, wurde das Misstrauen ihrerseits natürlich vollends bestätigt. Gegen Ende der Ausbildung waren es meine Fehler, die mich dazu brachten, das Unternehmen zu verlassen - anfangs die immer weiter sinkende Motivation.

Respekt

Die Kollegen waren sehr freundlich und haben mich ohne mit der Wimper zu zucken respektiert. Vorgesetzte ausgeschlossen.


Karrierechancen

Variation

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