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Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhalten – sehr unprofessionell und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Albstadt als Lagerist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhalten – sehr unprofessionell und unzuverlässig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandar MartinovicLeiter Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben und dadurch diesen Eindruck gewonnen haben. Nach unserer internen Prüfung wurden alle Bewerber*innen informiert. Dennoch kann es in Einzelfällen zu Zustellungsproblemen kommen.

Wir bedauern die entstandene Situation und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Albstadt als Leitende Funktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherigen Werdegang, wichtige Punkte die der neue Job mitbringt, privates
  • Tätigkeitsschwerpunkte, Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Albstadt als Projektleiter Elektronikentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine
positiv hervorzuheben ist sind folgende Punkte:
-Absagegrund wurde offen und sachlich kommuniziert
(meist bekommt man nur eine nichtsagende Standardantwort)
-alle Fristen wurden eingehalten
-die Gespräche fanden in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre statt
-Es herrschte keine kühle Atmosphäre sondern es wurde von allen Seiten (Fachabteilung, Personalabteilung und Bewerber) auf einer Ebene gesprochen.
-Es wurde offen und ehrlich kommuniziert --> keine leeren Versprechungen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönliche Beschreibung
  • Gründe für den Wechsel
  • Motivation zum Wechsel
  • Warum kamen vorherige Wechsel zustande

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leben Ihre Werte nicht vor

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Albstadt als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit wird angeblich groß geschrieben und gelebt.
Kann ich nicht bestätigen.
Man könnte wenigstens auch Absagen.
"Wir melden uns bei Ihnen" Auch nach Wochen noch keine Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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