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AAT 
Alber 
Antriebstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Albstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AAT Alber Antriebstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AAT Alber Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AAT Alber Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen Sie nicht so viel falsche Menschen, da keiner was sagt heißt nicht es "funktioniert" so wie Sie denken. Bestimmte Arbeitsplätze sollten von jemandem der das wirklich machen kann und gelernt hat übernommen werden und nicht von Menschen die nur zeigen möchten das es besser funktioniert als früher. Überlegen Sie sich.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen arbeiiten gut zusammen. Gebäude allerdings veraltet.

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5,0
Kommunikation

Es gibt regelmäßig besprechungen bei denen alle mitarbeiter miteinbezogen werden. Kenne ich so nicht aus anderen Firmen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Kenne ich so auch nicht aus anderen Firmen! Alle ziehen an einem Strang. Die Abteilungen untereinander könnten noch besser zusammenarbeiten.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, aber ok. Manche gut manche nicht so gut.

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5,0
Interessante Aufgaben

Schöne Produkte

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