Mangelnde Kommunikation führt zu Unzufriedenheit und Kündigung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verrate ich nicht. Selbstreflektion ist gefragt.
Kommunikation
Was?
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, interdisziplinär eher Blasenbildung
Work-Life-Balance
Work-Life-Was??
Vorgesetztenverhalten
Mies. Narzisstische Anwandlungen blockieren kritische und anregende Gespräche. Alte Strukturen, nichts neues.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, Schultische als Bürotische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel wird ausgedruckt. Alte Hardware, altes Gebäude, heiztechnisch ein Desaster.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung gibt es nicht, zumindest wird nicht darauf hingewiesen. Gehalt ist am untersten Spektrum angesiedelt und orientiert sich am Mindesten des Tarifs an dem sich der Verein orientiert.
Image
Kundschaft weiß um gute Arbeit der Mitarbeitenden in den Maßnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen