Individualität ganz hoch angepriesen, mit hohem Kommunikationsgeschick, um den Finger gewickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsätze bei den Kindern sind gut. Kein Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage sind Einsatzfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, Dienstpläne für den kommenden Tag, werden zu spät freigegeben, oft wechselnde Kunden und Einsatzorte, ohne Informationen zu den Kindern.
Verbesserungsvorschläge
Die Weg- und Bleibezeiten sollten besser koordiniert werden, oft zu lange Pausen zwischen den Einsätzen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork versprochen, jedoch keine Einhaltung
Image
AB Med Kids hat einen guten Ruf und wirkt seriös und zuverlässig
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 erreichbar sein, auch bei Krankheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen mit Qualifizierungen sind nicht möglich, da der Mehrwert nicht erkannt wird
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind nicht vorhanden, bei dieser hohen Verantwortung wäre es angemessen, ein höheres Gehalt zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatzplanung nicht abgestimmt auf Wohnort der Mitarbeiter, Entfernung zwischen dein Einsatzorten oft mehr als 20 km
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat. Es gibt durchaus fähige Leute dort
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Wieder einmal kommt es darauf an, mit wem man es zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstwägen werden gestellt, jedoch mit dem Zusatz, dass man für eventuelle Schäden selbst aufkommen muss, auch wenn man keine Schuld daran hat.
Kommunikation
Es herscht rege Kommunikation in der Führungsebene, meist übereinander und über das operative Personal, ansonsten wenig Kommunikation zu den Mitarbeitern bei den Einsatzorten
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist wundervoll