Wertschätzende Umgang gegenseitiges Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Professioneller herzlicher Umgang
Kommunikation
Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Alle sind jederzeit ansprechbar, bereit zu helfen oder Ideen aufzunehmen.
Work-Life-Balance
Durch echte Vertrauensarbeitszeit ist man in gewissem Maße selbst dafür Verantwortlich. Es ist aber erwartet, dass man rechtzeitig Feierabend macht. Homeoffice ist möglich und akzeptiert. Angesehene Kolegen arbeiten in Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Mentoren. Dies öffnet den Umgang für annehmbare Kritik. Jederzeit sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Äußerst abwechslungsreich, interesannt und verantwortungsvoll
Gleichberechtigung
Diversität wird gezielt gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gute AUsstattung mit allem was man benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitv vorhanden und kann von Mitarbeitern umgesetzt werden. Umweltthemen sind kein explizites Ziel der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
WIrd aktiv gefördert, ermöglicht und finanziert.
