Mehrfachbewertung
Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene ist nur mit sich beschäftigt
Kommunikation
Wichtige Firmeninterna werden zurück gehalten
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Smalltalk und Bla Bla aber nichts was der Verbesserung der Unzufriedenheit beitragen
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben die abgearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Unterschiede im Lohngefüge, es zählt nicht die Qualifikation oder die Erfahrung oder gute Arbeit. Sympathie oder Vetternwirtschaft zählt allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Herzinfarkt oder Schlaganfall und Prozente, du hast zu machen was die Möchtegern ich hab was zu sagen Person, anweist.
Arbeitsbedingungen
Geht in vieler Hinsicht besser. Viele Faktoren führen zu Unzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Hui, innen Pfui
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgratifkation, kein Bonus oder 13tes Gehalt
Work-Life-Balance
Image
Karriere/Weiterbildung
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