2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Vieles was schon erwähnt wurde.
Mitarbeiter mehr Wertschätzung geben. Geburtstag/ Geburt/ Heirat
Vorschläge zu Verbesserung mal überdenken
Angemessenes Gehalt nicht nur knapp über Mindestlohn
Durch ständigen Druck und immer wieder Team Durcheinander würfeln nicht so toll.
Könnte besser sein
Nicht offen kommuniziert
Wird auch geblockt wenn man es will.
Keine Benefits
Gehalt für die körperliche Arbeit zu gering
Nach außen in die Öffentlichkeit
Man hilft sich, wenn es möglich ist
Könnte mehr Rücksicht auf ihre Belange genommen werden
Fehlende Kommunikation verhindert Respekt.
Denken nur an ihre Vorteile
Veraltete Maschinen, oft muss man sich auf Mc Gyver Art selbst helfen und man bringt Werkzeug wie Bits u.a. selbst mit nach außen
Gleich Null daher viel gerede auf spekulatiosbasis
Keine großen Probleme
Immer wiederkehrende Arbeitsabläufe
Die Kollegen
Seine Firmen Politik und die Nicht Wertschätzung der Mitarbeiter, spiegelt sich im Arbeitsvertrag und dem Geld wieder.
Schon sovieles genannt, interessiert keinen
Stimmung ist im Keller wegen dem Verkauf an Heppner Group und jetzt nach der Neuausschreibung und dem Aus von Heppner bei Siemens erst recht wegen Arbeitsverlustängste.
Sage nur Heppner Group
Interessiert Niemanden
Keine Möglichkeit
Minimal über Mindestlohn, Abschlüsse und Qualifizierungen gern genommen aber finanziell nicht gewertschätzt.
Nach außen Hui, nach innen sehr verbesserungswürdig
Geben und Nehmen
Ok
Deren Hemd ist Ihnen viel näher als die Belange der Mitarbeiter
Veraltete Maschinen, teils defektes oder unzureichendes Werkzeug
Liegt an der Geschäftsführung in Düsseldorf und Krefeld
Kommt auf die Person an
Routine