Arbeiter schützen, mehr Gehalt für gute Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter schätzen, prämie für Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral, Flexibilität,schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, Entlohnung nach Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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