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Abels & Kemmner Gesellschaft für Unternehmensberatung mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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Abels & Kemmner Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH Erfahrungsbericht

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Innovativer Arbeitgeber mit Möglichkeit zu reichlich Gestaltungsfreiheit und Verantwortung

4,23

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gearbeitet und dabei viel gelacht und gefeiert; Einstände, Geburtstage, Jubiläum, erfolgreiche Projekte, usw. werden gewürdigt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - die Geschäftsführer beraten selbst und sind an den Projekten aktiv involviert. Habe die Führungsstile und den Umgang mit den Mitarbeitern stets als sehr angenehm empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichneter Teamspirit - alle ziehen an einem Strang und halten den Rücken der Kollegen frei. Völlige Abwesenheit von 'Trittbrettfahrern'.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, Beteiligung über alle Lebenszyklusphasen, direkter, eigenverantwortlicher Kundenkontakt, reichlich Verantwortung und Gestaltungsfreiheit, teilweise sehr Techie-fokussiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und klar. Es gibt kaum Formalismen und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, sofern sie nicht in Kundenterminen steckt.

Gleichberechtigung

Einer für alle, alle für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ungezwungener Kontakt, offener Umgang, Rookies und Cracks werden gleichermassen respektiert, keine 'Fürstentümer' oder ähnliche Barrieren im Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien und der Firmengrösse leider nur überschaubare Aufstiegchancen. In meiner Zeit war leider kein Partner-Track vorgesehen, deshalb der Entschluss zum Wechsel zu einer grossen Beratung (Big Four).

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair; Bonus war an den Erfolg gekoppelt und nicht 100% transparent, aber ebenfalls fair; Der Firmenwagen war ein echtes Leckerli, dem ich bis heute nachtrauere :-D

Arbeitsbedingungen

Mobilie Arbeit wird unterstützt, flexible Arbeitszeiten - je nach Anforderung durch Projekt und Klienten- sind möglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

A&K pflegt mehrere Patenschaften, die nicht an die grosse Glocke gehangen werden und bis auf die Firmenwagen (Diesel) wird eine umweltfreundliche Arbeitsphilosophie gepflegt.

Work-Life-Balance

Ist gegeben, alledings aufgrund der Unternehmensgrösse nur bedingt umsetzbar. Eigenverantwortung wird geschätzt.

Image

Definitiv eine der besten Kaderschmieden auf dem Feld der Supply Chain-Managementberatung! Das Image ist in Kreisen der Klienten und Wettbewerber ausgezeichnet; Die Firmenbekanntheit war in Vergangenheit aufgrund der Firmengrösse überschaubar (viele Headhunter kennen A&K leider nicht als Supply Chain Beratungs- Kaderschmiede)

Verbesserungsvorschläge

  • Wachstum durch Partner-Track ermöglichen

Pro

Alles! Kollegen, Atmosphäre, Themen, fachliche und persönliche Weiterentwicklung,...

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Abels & Kemmner Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH
  • Stadt
    Herzogenrath
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige