Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tranzparenz, auch dem Geschäftsführer von dem immer alles fern gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an welche Abteilung, aber Führungskräfte teilweise schwierig
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwer
Karriere/Weiterbildung
Das kommt darauf an, manche werden gut weitergebildet, manchen werden Steine in den Weg gelegt. Teils spielt da persönliche Präferenz mit rein.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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