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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Besonders klasse finde ich den wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Anliegen gibt es stets offene Ohren. Ich wurde auch als Studentin immer beteiligt - egal ob beim Teamevent, Brainstorming oder dem neuen Kundenkonzept - und habe mich sofort als geschätztes Mitglied im Team gefühlt.
Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen, man wird stets mit einem Lächeln begrüßt. Spaß bei der Arbeit ist hier kein Fremdwort. Alle Mitarbeitenden und Führungskräfte gehen wertschätzend miteinander um. Erfolge werden im Team hervorgehoben und gelobt.
Die ABG Marketing in der Dresdner Kommunikations- und Marketingwelt bekannt für den PUMA Stammtisch, einem Networking- und Weiterbildungsevent rund um wechselnde Marketingthemen.
Ich konnte mir meine Arbeit selbst einteilen und die Arbeitstage flexibel entsprechend meinen anderen Verpflichtungen, wie dem Studium, legen. Urlaub nehmen war auch problemlos möglich. Dadurch hat sich die Arbeit gut im mein Leben eingefügt.
Festangestellte MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit sich Weiterbildungen auszusuchen. Auch als Werkstudentin konnte ich an internen Weiterbildungsmaßnahmen und Teamworkshops teilnehmen. Mir wurden außerdem verschiedene Karriere-Perspektiven für den Einstieg nach der studentischen Tätigkeit geboten.
Mein Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Werkstudenten erhalten den Mindestlohn. Bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage hatte ich nicht, aber das ist für Studenten auch nicht üblich. Ich konnte jederzeit Urlaub nehmen und habe die fehlenden Stunden dann vor- oder nachgearbeitet.
Nachhaltigkeit bedeutet mehr, als nur Druckerpapier sparen. Beispielsweise wurden hier bei Kunden- und Mitarbeitergeschenken regionale und umweltfreundliche Produkte ausgewählt.
Weiterhin unterstützt die ABG Marketing verschiedene regionale und soziale Projekte in den Bereichen Sport, immaterielles Kulturerbe und Kindertrauerbegleitung.
Den Teamzusammenhalt könnte ich mir nicht besser wünschen. Der Umgang ist sehr herzlich und alle unterstützen sich gegenseitig.
Derzeit arbeiten keine älteren Kollegen im Team. Kollegen die seit mehreren Jahren dabei sind, werden weiterhin gefördert.
Sympathische Führung auf Augenhöhe: Die Führungskultur ist offen, herzlich und menschlich.
Die Büroräume sind hell, modern und mit vielen Grünpflanzen gestaltet, bei einer Besetzung von 2-3 Personen pro Büro. Das Passivhaus sorgt für ein ausgeglichenes Raumklima. Die Technik hat bei mir größtenteils funktioniert und wenn es Schwierigkeiten gab, hatte ich einen Ansprechpartner.
Es gibt regelmäßig Meetings zu Kunden- und internen Themen.
Das Team hat derzeit Frauenüberschuss. Es gibt sowohl Frauen, als auch Männer in leitenden Positionen. Während meiner Zeit wurden auch Männer neu eingestellt, daher werden aus meiner Perspektive alle gleichberechtig behandelt. Selbst Praktikanten werden bei allen Aktivitäten mitgenommen und inkludiert.
Ich konnte als Werkstudentin schrittweise in neue Aufgaben- und Verantwortungsgebiete hineinwachsen und habe Einblicke in abwechslungsreiche Projekte erhalten. Meine Aufgaben haben sich entsprechend meiner Stärken entwickelt.
Herzlichen Dank für das positive Feedback, darüber freuen wir uns sehr! Wertschätzung im Miteinander und bei der gemeinsamen Arbeit ist uns sehr wichtig - schön, dass du das auch so wahrgenommen hast. Für gute Arbeitsbedingungen in unseren modernen Räumlicheiten tun wir ebenfalls viel, schließlich sind wir alle viele Stunden im Büro und da sollen sich alle wohl fühlen. Herzliche Grüße und viel Erfolg bei der Masterarbeit, bis bald! Ilka Stiegler
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angnehm. Hier lässt es sich mit Produktivität und Freude arbeiten.
Konnte davon leider innerhalb einer Woche als Praktikant nicht allzuviel mitbekommen, das was ich aber mitbekommen habe, hat nach einer sehr guten Work-Life-Balance ausgesehen. Homeoffice Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, etc.
Von Tag eins an wurde ich herzlich und warm begrüßt. Alle waren super nett und aufgeschlossen. Bei dem Teammeeting an Tag eins hat man direkt gemerkt wie gut das Team miteinander fungiert und arbeitet. Das Team zieht gemeinsam an einem Strang.
Die Geschäftsführung ist sehr aufgeschlossen, nett und freundlich und zaubert einem mit dieser Art direkt ein Lächeln ins Gesicht.
PC, Telefon, Drucker, Notizbuch, Stifte, etc. alles vorhanden was man benötigt und produktiv zu arbeiten. Die Büros sind durch ihre großen Fenster sehr freundlich gestaltet auch die Glastüren machen die räumlichkeiten offener.
Sehr offene und herzliche Kommunikation. Die Mitarbeiter sind aufgeschlossen für alle Ideen und Vorschläge die es gibt. Die ,,Türen stehen immer offen" für gemeinsamen Austausch. Auch die Geschäftführung hat jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Kein Tag hat dem anderen geglichen und ich durfte täglich neue Erfahrungen sammeln und mein Wissen erweitern. Dadurch konnte ich den Zusammenhang, der Theorie die ich im Wirtschaftsfachwirt übermittelt bekomme, mit der Praxis kombinieren und weiß jetzt wieso ich mir das ganze Wissen aneigne.
Herzlichen Dank für das positive Feedback, darüber freuen wir uns sehr! Es ist schön, dass wir dir bei deinem Praktikum einen kleinen Einbick in unsere Kommunikationsagentur, die Projekte und Arbeitsweisen geben konnten. Dass du das praktische Wissen nun im Studium optimal mit der Theorie verbinden kannst, ist natürlich optimal! Alles Liebe für deinen weiteren Weg und viele Grüße, Ilka Stiegler
Hier freut man sich jeden Tag ins Büro zu kommen. Helle freundliche Büroräume eine moderne Ausstattung, tolle Kollegen und ein positives Arbeitsklima. So macht Arbeiten Spaß!
Teamwork! Mehr braucht man nicht sagen. Hier arbeiten alle Hand in Hand zusammen. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Eine sympathische, humorvolle Geschäftsführung, welche immer ein offenes Ohr für Fragen, Probleme und Wünsche hat. Fehler werden ruhig kommuniziert und gute Leistungen wertgeschätzt und gelobt.
Jeden Montag startet die Woche mit einem Teammeeting. Dabei werden aktuelle und anstehende Projekte gemeinsam besprochen und können und sollen eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden. Auch bei Brainstorming Sessions für anstehende Projekte können alle Teammitglieder (egal ob Geschäftsführung oder Praktikant) ihre Kreativität und ihre Anregungen einbringen.
Praktikanten werden hier von Tag eins an in aktuelle und anstehende Projekte einbezogen und können ihre Ideen und Kreativität mit einbringen. Vom Gestalten eines Event-Banners bis hin zum Schreiben von Blogtexten oder dem Erstellen eines Social Media Posts. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich, spannend und lehrreich. Aufgaben werden ausführlich erklärt und bei Unklarheiten oder Fragen kann jederzeit nachgefragt werden.
Hallo und ein ganz großes Dankeschön für diese positive Bewertung. Wir stecken viel Zeit und Engagement in die Begleitung unserer Praktikanten und möchten stets einen guten Überblick über die beruflichen Möglichkeiten und Tätigkeiten in der Kommunikation geben. Wir freuen uns, dass du einen Einblick in unsere Agentur erhalten hast und dir die Aufgaben Spaß gemacht haben. Herzliche Grüße, Ilka Stiegler
Führung und PR lernen.
Es existiert keinerlei Unternehmenskultur bzw. sie geht ins toxische hinein, da die Belegschaft eine künstliche Harmonie aufrechterhält, um nicht von der Geschäftsführung gedemütigt zu werden. Es wird gearbeitet, wer sonst noch etwas will, wird enttäuscht werden. Räumliche Ausstattung ist in Ordnung. Ruhige Büros, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Funktionalität Laptop und PC ebenfalls in Ordnung.
gerne wird hier mit hippen wörtern wie flexible arbeitszeiten, aufgabenorientiertes Arbeiten oder Workation um sich geworfen. Allerdings war ihnen bis letztes Jahr nicht klar, dass "flexible Arbeitszeiten" nicht mit "Gleitzeit" gleichzusetzen ist.
Zwar wird nicht viel ausgedruckt, allerdings jettet die Geschäftsführung alle 2 Monate nach Malle in die Ferienbude zur Workation. Umweltbewusstsein geht anders. Mitarbeitende unter 35 Jahren verlassen das Unternehmen nach 1-2 Jahren, die älteren bleiben "weil es woanders noch viel schlimmer sein könnte" (Zitat). Aussagen aus dem Führungskreis wie "eigentlich will ich gar keine Führungskraft sein" runden das Bild ab.
Leider gibt es die in der Stellenanzeige versprochenen regelmäßigen Weiterbildungen nicht. Jegliches Feedbackgespräch muss sich erkämpft werden.
es gibt Kollegen, die gerne helfen, allerdings mehr Kollegen, bei denen man merkt, dass Fragen als "lästig" empfunden werden und sie eigentlich keine Lust haben.
In diesem Unternehmen fehlt es an Expertise an allen Ecken und Enden, vor allem bei Human Ressources, Talent Management, Mitarbeiterführung und Mitarbeiteranleitung und Fachwissen in Sachen PR. Die Geschäftsführerung hat Erdkunde studiert und sich seither nicht bzgl Geschaftsfuhrung/Management oder PR/Marketing weitergebildet. Selbst als 2022 innerhalb eines halben Jahres 4 junge Mitarbeitende gegangen sind (also etwa die Hälfte der Belegschaft), macht sie keine Weiterbildung in der Mitarbeiterführung. Das führt im Jahr 2023 dazu, dass geführt wird durch dominieren. Wer Dinge hinterfragt oder sich gar kritisch äußert, wird von der Geschäftsführung erstmal vor allen heruntergemacht.
Zwar behauptet sie, ihre Türe stehe immer offen und man könne mit ihr über alles reden, faktisch heißt es "jetzt habe ich keine Zeit", wenn man mit einem Anliegen zur ihr kommt. Feste Zeiten, um über Feedback und sonstiges zu sprechen, gibt es nicht. Junge Mitarbeitende werden belächelt und nicht ernst genommen.
Ständig wird den Kunden etwas von Arbeitgebermarke, onboarding, offboarding, mitarbeiterumfragen, transparenter Kommunikation und exit-und Feedback-Gesprächen gepredigt, selbst gibt es das bei der ABG Marketing natürlich nicht. Mein Vorschlag für ein Exitgespräch wurde von der Geschäftsführung abgelehnt.
Durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich.
Die Aufgaben sind weitestgehend interessant - nur leider wird durch die fehlende Unternehmenskultur der Spaß an der Arbeit schnell erstickt.
Danke für deine Kritik hier bei kununu. Schade, dass dein Eindruck nicht positiver ausgefallen ist. Bisherige, auch ehemalige, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben uns gänzlich andere Erfahrungen geschildert. Auch wenn uns die Kritik an vielen Stellen nicht sachlich richtig und teils auch persönlich angreifend erscheint, gehen wir gern auf einige Punkte ein.
So unterstützen wir jederzeit die Weiterbildungswünsche unseres Teams – bisher wurde noch kein entsprechender Vorschlag unserer Kolleginnen und Kollegen abgelehnt. Wir pflegen zudem eine offene Kommunikationskultur, geprägt von kurzen Wegen und meist auch spontan möglichen persönlichen Gesprächen – ganz wie es ein kleines Unternehmen eben ausmacht.
Gerne ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, was vom gesamten Team rege genutzt wird. Wie du richtig erwähnt hast: Seit Neuestem bieten wir auch Workation an. Warum? Es ist uns wichtig, als Arbeitgeber mit der Zeit zu gehen.
Unser Miteinander hat nichts Toxisches. Im Gegenteil, das familiäre Klima im Team wird von allen sehr genossen. Nicht nur bei gemeinsamen Jahresausflügen, regelmäßigen Frühstücksrunden oder internen Workshops – sondern auch im ganz normalen Arbeitsalltag. Unsere bisherigen kununu-Bewertungen spiegeln dies anschaulich wider.
Die KollegInnen arbeiten nicht bei uns, weil es woanders noch schlimmer sein könnte. Stattdessen ist die Altersstruktur unseres Teams zwischen 19 und 55 Jahren ein gutes Beispiel dafür, wie sich unterschiedliche Generationen gegenseitig inspirieren. Bei uns erhalten auch Studenten, Praktikanten und Berufseinsteiger die Gelegenheit in Marketing und Kommunikation reinzuschnuppern, erste Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Gerne haben wir auch dir diese Möglichkeiten geboten.
Abschließend noch eine Richtigstellung, weil es in der Bewertung nicht korrekt dargestellt wurde: Unsere Führungskräfte sehen sich vor allem als SparringspartnerInnen für die Kolleginnen und Kollegen. Leadership dient dabei immer dem gemeinsamen und erfolgreichen Umsetzen von Kundenprojekten. So war auch der zitierte Satz der Kollegin gemeint: „Eigentlich will ich gar keine Führungskraft sein, vielmehr geht es mir um Teamwork.“ Leider hattest du hier den erklärenden zweiten Satzteil weggelassen.
Für einen weiteren konstruktiven Austausch stehen wir dir jederzeit gern persönlich zur Verfügung. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Ilka Stiegler und das Team der ABG Marketing
Im Büro herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Helle freundliche Räume mit großen Fenstern und moderner Einrichtung, vielen Pflanzen und vor allem netten Kollegen. Ein schön eingerichteter Brainstorming-Raum, mit gemütlichem Sofa und schönen Bildern lässt nichts zu wünschen übrig und der Kreativität freien lauf.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die perfekte Einteilung des Tages. Früher Anfangen und eher gehen um sich mit Freunden zutreffen oder lange Ausschlafen, später kommen und später gehen, ist hier überhaupt kein Problem. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist ein Pluspunkt.
An erster Stelle steht hier eindeutig das Teamwork. Alle arbeiten kollegial und harmonisch miteinander. Bei Fragen und Problemen wird einem direkt geholfen. Sowohl in als auch außerhalb der Geschäftszeiten werden Team-Events geplant wie ein Agenturfrühstück, Büro-Minigolf und ... die die Kollegen näher zusammenbringen.
Die Agentur ist ein Team. Egal ob jung oder alt, alle sind stets respektvoll, und begegnen sich auf Augenhöhe.
Ein großer aufgeräumter Schreibtisch mit allen Utensilien die man braucht, ein eigenes Notizbuch, Telefon, Getränke und vieles mehr.
Eine Offene Kommunikation ist hier das A und O. Bei Uneinigkeiten wird offen geredet und diskutiert und am Ende immer eine Lösung gefunden. Bei dem wöchentlichen Team-Meeting am Montag gibt es auch immer die Möglichkeit Anliegen anzusprechen.
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich. Bei meinen Praktikum konnte ich in alle Bereiche hineinschnuppern. Sei es in der Gestaltung, Pressearbeit, Recherchen, Brainstorming-Prozesse für die Kundenarbeit, Blogbeiträge und vieles mehr. Auch kleine Fleißarbeit gehören natürlich dazu.
Danke für dein Praktikum bei uns in der Agentur und diese tolle Einschätzung! Wir freuen uns sehr darüber! Herzliche Grüße, Ilka Stiegler
Hier steht die Wertschätzung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hoch im Kurs. Von kleinen Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, über Osterüberraschungen bis hin zu Geburtstags- und Jubiläumsgeschenken lässt sich die ABG Marketing immer kreative und liebevolle Ideen einfallen, sodass ich mich als Arbeitnehmer stets anerkannt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Die Einarbeitungsphase könnte strukturierter ablaufen. Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten mehr an die Hand genommen werden. Fachliches Onboarding lautet hier das Stichwort. Insbesondere das Erklären mit dem Umgang der in der Agentur genutzten Tools sollte dabei auf der Agenda stehen.
In dieser Agentur kann man sich nur wohlfühlen. Helle, freundliche Büroräume mit moderner Ausstattung lassen keine Wünsche offen. Highlight ist der neu gestaltete Brainstorming-Raum im Erdgeschoss, indem auf dem gemütlichen Sofa schon so manch kreative Idee ihr Debüt feierte.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, sich ihre Arbeitsaufgaben frei einzuteilen. Zwischendurch Mal ein wichtiger Arzttermin - kein Problem, denn hier herrscht das nötige Vertrauen. Überstunden können in Absprache ebenfalls abgebaut werden. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten macht die Agentur in puncto Work-Life-Balance attraktiv.
Teamwork steht hier an erster Stelle, denn nur gemeinsam lassen sich Erfolge erreichen. Zusammen Projekte rocken und dabei trotzdem den Fokus für die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden sowie Kundinnen nicht aus den Augen zu verlieren ist für diese Agentur kein Problem. Falls sich das Projektteam doch Mal nicht einig ist, kann über alles offen geredet und diskutiert werden.
Bei diesem Arbeitgeber steht die Tür für Wünsche, Sorgen oder Probleme immer offen. Hier fühlt man sich jeder Zeit verstanden.
Gemeinsame Erfolge werden zusammen gefeiert und miteinander geteilt. Unstimmigkeiten und Herausforderungen werden ebenfalls zusammen bewältigt. Im stressigen Agenturalltag kann es trotzdem passieren, dass Themen nicht immer auf dem Radar bleiben und Informationen untergehen. Einen guten Ansatz bietet hier bereits das wöchentliche Team-Meeting, bei dem sich alle auf den neuesten Stand bringen, sodass jeder den Überblick über News und Kunden nicht verliert. Weiter so!
Die Agentur bietet ihren Kunden und Kundinnen ein vielfältiges Leistungsspektrum, sodass hier für jeden etwas dabei ist.
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir arbeiten engagiert an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der ABG Marketing - umso mehr freuen wir uns darüber, dass sich die Agentur so gut entwickelt und die MitarbeiterInnen das auch zu schätzen wissen :)!
Kein Lärm, Keine Lauten Geräusche. Perfekt zum Arbeiten
Sehr gut ich habe noch nichts negatives gehört
Angenehme Anzahl an Arbeitsstunden
Man kann einen guten Blick in alle Arbeitsfelder werfen
Auch Praktikanten bekommen eine Aufmerksamkeit des Unternehmens
Sehr gut
Zusammenhalt wie als wäre man eine Familie
Egal wie alt du bist solange du freundlich und nett bist sind es alle anderen zu dir auch
Besser geht es nicht. Es wird geholfen wenn man Hilfe braucht und das freundlich und kompetent egal wie klein das Problem ist
Aufgeräumter Schreibtisch, Schönen Blick und alle Sachen die man braucht sind vorhanden
Die Absprache lief einwandfrei
Es ist egal wie du bist, du wirst immer respektiert
Die Aufgaben waren schön abwechslungsreich. Aber Fleißaufgaben wie Adressen recherchieren gehören natürlich auch dazu.
Danke für dein Praktikum bei uns in der Agentur und diese tolle Einschätzung! Wir freuen uns sehr darüber! Herzliche Grüße, Ilka Stiegler
sehr gute Arbeitsatmosphäre, es war sehr angenehm hier im Büro zu Arbeiten!
alle Arbeiten und halten zusammen
sehr freundlich und offen!
wöchentliche Meetings, Protokolle über die Meetings wären eventuell eine gute Ergänzung.
Danke für dein Praktikum bei uns in der Agentur und das positive Feedback! Wir freuen uns sehr darüber! Herzliche Grüße, Ilka Stiegler
Es hat oft mein Interesse geweckt
Ein paar Aufgaben waren... naja
Danke für dein Praktikum bei uns in der Agentur und das positive Feedback. Auch bei einem 2-wöchigen Schülerpraktikum bieten wir einen guten Mix an Aufgaben an, aber natürlich ist es durch den kurzen Zeitraum und den Wissenstand etwas begrenzt. Schau gerne später nochmal länger bei uns rein. Viele Grüße, Ilka Stiegler
Das Team arbeitet über alle Disziplinen hinweg harmonisch und kollegial zusammen. Probleme werden offen angesprochen und können direkt geklärt/gelöst werden. Es gibt regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt unterstützen.
Die Möglichkeit zu Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten sind top! Man kann bei privaten wichtigen Terminen seine Arbeitszeit entsprechend anpassen. Überstunden gehören nicht zur Tagesordnung.
Alle MitarbeiterInnen können sich jedes Jahr passende Weiterbildungsangebote aussuchen. Es gibt regelmäßige interne Wissenstransfer-Meetings, in denen sich das Team über absolvierte Seminare austauscht und das neue Wissen mit allen teilt. Wünsche über persönliche Weiterentwicklungen werden berücksichtigt.
Es gibt Essenszuschuss und einen Tankgutschein.
Die Agentur hat bereits zwei Herzensprojekte, die sie ehrenamtlich unterstützt.
Ellenbogenmentalität, wie es Agenturen oft nachgesagt wird, findet man hier nicht. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Wenn man Hilfe braucht, wird man nicht hängen gelassen. Die KollegInnen wissen, dass der Erfolg der Kundenprojekte im Teamwork am besten gelingt.
Die Altersstruktur ist sehr heterogen. Jedes Alter wird als Bereicherung gesehen.
Die Geschäftsführerin ist fair und schafft ein positives Arbeitsklima. Sie hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der MitarbeiterInnen. Die Tür steht immer offen - ehrliche Worte werden geschätzt.
Schöne Büroräume und gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop. Wenn MitarbeiterInnen Wünsche bezüglich neuer Technik oder Arbeitsmaterialien haben, wird es geprüft und nach Möglichkeit zugesagt.
Es gibt regelmäßige Wochenmeetings, in denen man sich über die Kundenprojekte, interne Neuigkeiten und Neugeschäft updatet. Damit ist das Team immer gut über alles informiert.
Viele verschiedene Projekte aus den unterschiedlichsten Themenbereichen machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und sehr interessant. Man lernt immer wieder was Neues dazu.
Außerdem ist die Geschäftsleitung immer offen für neue Ideen, Ansätze, Themenbereiche.
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir arbeiten engagiert an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der ABG Marketing - umso mehr freuen wir uns darüber, dass sich die Agentur so gut entwickelt und die MitarbeiterInnen das auch zu schätzen wissen :)!
So verdient kununu Geld.