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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich bei der hier abgegebenen Bewertung nicht lügen musste :-)
Muss ich jetzt mal scharf nachdenken. Kann dauern ...
Super kollegial.
Wir werben mit TRUST.EXCELLENCE.PEOPLE
Das 'People' ist keine hohle Marketing-Phrase für uns, sondern Programm. Das wissen unsere Kunden und Netzwerkkollegen zu schätzen.
Wir machen Projektarbeit beim Kunden. Ist nicht immer ganz so einfach. Als ich mal eine kleine Auszeit brauchte (=reduziert), war das kein Thema. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass wir uns körperlich in guter Verfassung befinden und Zeit für Erholung und neues Auftanken haben.
Weiterbildung liegt bei uns in Eigenverantwortung und wird grundsätzlich gefördert bzw. von der Geschäftsleitung gerne auch gefordert.
Passt für mich. Habe keinen Grund zum Klagen. Faire Entlohnung.
Es werden regelmäßige Spenden geleistet.
Dream-Team! Das merken auch immer wieder Außenstehende, die uns z.B. bei Events bewirten oder durchs Programm führen.
Wir sind die Waltons-Famile in der IT-Welt. Groß, klein, jung, alt, Männlein, Weiblein... spielt keine Rolle. Jeder geht mit jedem kollegial und respektvoll um.
Best Bosse ever! Sehr guter Mitarbeiterumgang. Persönliche Belange werden ernstgenommen. Sind immer bereit zu Kompromissen, wo erforderlich und möglich.
Wir arbeiten beim Kunden oder im Home-Office. Immer bestes Equipment dabei. Laptop, Smartphone bzw. alle Geräte für das Home-Office wie Bildschirm, Scanner, Drucker, USB-Hub's und Bürostuhl.
Jeder darf praktisch alles sagen, kein Fingerpointing, offener Austausch, keine Reden, die 'von oben' gehalten werden. Alles auf Augenhöhe mit viel Respekt untereinander.
Bei uns braucht nicht gegendert werden, um unseren weiblichen Kollegen Pseudorespekt zu erweisen. Damit dürfte alles gesagt bzw. geschrieben sein.
Alles, was das Beraterleben mitsichbringt. Neue Themen ergeben sich oft von selbst oder werden von der Geschäftsleitung herangetragen. Im Projektgeschäft kann man sich das aber nicht immer nach Gusto aussuchen. Spannend ist es allemal.
Flexibilität, offene und ehrliche Kommunikation, auf Wünsche von Mitarbeitern wird nach Möglichkeit eingegangen, hohe Kompetenz
Fällt mir auf Anhieb nichts zu ein
Die abide gleicht beinahe einer Familie. Sehr respektvoller, freundschaftlicher und hilfsbereiter Umgang untereinander. Extrem flache Hierarchie und Mitgestaltungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer am gesamten Unternehmensumfeld
Seit Neuestem SAP Gold Partner. Zuvor langjähriger SAP Silver Partner. Die abide bleibt immer am Ball und begleitet die neuesten Trends der SAP unter Berücksichtigung der Kundenwünsche.
Die abide bietet viele Freiheiten, ohne aber den Fokus zu verlieren. Homeoffice Möglichkeiten auch während Projekten.
Es steht jährlich ein Budget für individuelle Weiterbildung zur Verfügung. Zusätzlich bietet die abide auch gemeinschaftliche Trainings für ihre Angestellten an
Einer für Alle, Alle für Einen trifft es hier sehr gut. Alle Kollegen stehen füreinander ein und niemand wird im Stich gelassen
Werden ebenso geschätzt (besonders auch aufgrund der langjährigen Erfahrung im fachlichen Bereich ebenso wie hinsichtlich social skills) wie jüngere Mitarbeiter. Hier macht der Arbeitgeber keinen Unterschied
Immer zielgerichtet und zugleich fair. Auf persönliche Belange von Mitarbeitern wird wenn möglich immer eingegangen. Besondere Herausforderungen werden gemeinsam besprochen und angegangen. Niemand wird benachteiligt. Vergleichbare oder bessere Vorgesetzte hatte ich bislang nicht.
Top Ausstattung für das Arbeitsumfeld. Laptop, Mobiltelefon, Drucker (für das Homeoffice) werden gestellt. Ebenso auch ein Dienstwagen. Internationale Projekte sind ebenso möglich wie nationale.
Regelmäßige Abstimmung unter den Kollegen. Auch der Knowledge Transfer hat hier eine enorm hohe Bedeutung. Regelmäßige Teambildungsmaßnahmen
Absolut gegegen. Niemand wird besonders bevorzugt und das Gefühl noch Benachteiligung kommt erst gar nicht auf. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Bis dato meine beste Erfahrung
Bringt das Arbeitsumfeld mit sich. Wichtig ist hier aber auch, dass eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Aufgabenstellungen vorausgesetzt wird, was in der Branche aber auch eine Selbstverständlichkeit sein sollte. Dafür wird man als Arbeitgeber neben reinem Projektgeschäft auch bei Pre-Sales Vorbereitungen und Terminen eingebunden, wird bzgl. Fortbildungen unterstützt und ist auch mal auf Fachmessen/Kongressen als Ansprechpartner eingeplant. Mehr Abwechslung geht eigentlich nicht.