Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
ehrlich zu sein; einen sicheren und benutzbaren Informatikhintergrund aufzubauen und professionell zu arbeiten würden echt viel bringen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen fehlen komplett... dafür gibt es 1-2mal pro Woche Frühstück :D
Kommunikation
-notwendige Infos für die tägliche Arbeit leiten die TLs an die Mitarbeiter gar nicht oder nur teilweise weiter, es wird aber trotzdem erwartet, dass die Vorschriften (alt, neu) eingehalten werden
- TL reden hinter den Rücken der Mitarbeiter bzw lügen ganz offensichtlich ins Gesicht
- Meetings zB bzgl. Ziele, Verbesserungsmöglichkeiten usw gibt es nicht
- wenn man etwas erledigt haben möchte, muss man das Ding 3-5mal ansprechen (egal schriftlich oder mündlich), ansonsten kümmern sich die TL darum nicht
- Urlaubsanfragen werden selten rechtzeitig beantwortet
Work-Life-Balance
- Schichttausch meistens möglich
Vorgesetztenverhalten
- ehrlich und korrekt sind sie NICHT
- wenn man einmal kündigt, gehen die TLs mit ihm anders um (Mobbing)
Arbeitsbedingungen
- (qualitative) Arbeit wird erwartet, dazu werden die Mittel nicht zur Verfügung gestellt
- Informatikhintergrund sehr schwach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es gibt nichtmal die Möglichkeit, den Müll selektiv zu sammeln
Gehalt/Sozialleistungen
- man muss die Entgeltabrechnung jeden Monat richtig gründlich durchlesen, ansonsten kriegt man "aus Versehen" wesentlich weniger als vereinbart
- die Voraussetzungen der Boni sind unklar, werden total anderes beim Vorstellungsgespräch, während des Trainings und während der Arbeit gesagt. Wenn man nachfragt, gibt ihm niemand eine klare, deutliche und eindeutige Antwort
- Erfolgreichsbonus wird trotz Versprechungen (schriftlich, mündlich) nicht ausbezahlt, da die, die sich darum kümmern sollten, "vergessen zu zählen", wie viele Anrufe du täglich getätigt hast usw. Eigentlich sollte das mal automatisch passieren, da wenn du zu langsam bist, kommen sie auf dich sofort zu... wenn du nach dem Bonus fragst, kommen einfach verschiedene Arten von Ausreden
- neu eingestellte Kollegen verdienen für die selbe Arbeit oft wesentlich mehr und wenn das sich herausstellt, tut die Firma alles, um die Infos zu verbergen
- in den ersten 4 Monaten gibt es den Willkommensbonus (von daher sollte man da nicht länger als 4 Monate bleiben)
Image
- ich habe noch kein gutes Wort über die Firma von den Kollegen gehört
Karriere/Weiterbildung
- wenn du vorübergehend einen Job (Festanstellung) brauchst, ist okay, aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine