Lange die Zustände mitangesehen und letztendlich einen Schlussstrich gezogen.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich keine schöne Arbeitsatmosphäre. Der Spaß an der Arbeit ist komplett verflogen.
Image
War mal deutlich besser. 144 Jahre Firmengeschichte kommen nicht von ungefähr, jedoch wird das Image immer schlechter. Die schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern färbt sich langsam auf die Kundschaft ab. Es bleibt leider nicht unentdeckt dass so viele Mitarbeiter extrem unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit absolut nicht auf dem Stand der Dinge. Es wurde zwar endlich Gleitzeit eingerichtet und auch Home Office ist endlich mal möglich. Das ist jedoch an so viele Bedingungen geknüpft, da fehlt mal wieder völlig das Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip keine Karriere oder Weiterbildung möglich, da Hierarchien so flach gehalten sind. Private Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung nicht anerkannt bzw. wird sich sogar dagegen ausgesprochen (da dann mehr Gehalt gefordert wird). Es wird einem zwar viel versprochen, gehalten wird aber nichts. Dadurch sind schon wirklich viele gute Leute abgewandert, der Trend wird sich auch weiter fortsetzen.
Gehalt/Benefits
Wirklich schlechtes Gehalt und Urlaubs-/ Weihnachtsgeld sind ein Witz. Klar müssen solche Leistungen nicht erfüllt werden, sind aber in der heutigen Zeit Standard bei guten Unternehmen die bemüht sind um das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden vermehrt E-Fahrzeuge angeschafft, wie umweltfreundlich die sind kann man drüber streiten.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich verstehen sich alle gut, in Wirklichkeit ist es jeder gegen jeden. Es wird so viel hinter dem Rücken gelästert, es gibt so viele Streitereien dass man gar nicht zu seiner Arbeit kommt. Liegt zum Teil auch an absolut nicht geeignetem Personal.
Arbeitsbedingungen
Es wird nach und nach aufgerüstet, trotzdem immer noch sehr viel Nachholbedarf.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz miserabel. Die Geschäftsleitung sitzt auf so einem hohen Ross, gesteht sich keine Fehler ein und verschließt die Augen vor Problemen. Wichtige Informationen bekommt man nur über den Flurfunk oder wenn man jemanden aus der Geschäftsleitung zur Rede stellt.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit sehr eintönige Aufgaben im Vertrieb.