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Vorstellungsgespräche

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8 Personen im Bewerbungsgespräch, die haben zuviel Zeit

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Lüneburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch hat sich das halbe Amt versammelt 8 Personen für keine Position mit Führungsverantwortung
In dem Gespräch kamen die üblichen Themen zur Sprache: Lebenslauf, Motivation der Bewerbung etc. Die Personaler war teilweise überheblich bis unhöflich. Der Abteilungsleiter kam viel zu spät und stellte sich nicht vor. Mitten im Gespräch klingelte sein Handy und er ging ran ohne sich zu entschuldigen oder den Raum zu verlassen. Ziemlich daneben. Als Bewerber stelle ich mein Handy auch aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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