Führungsstil - frühkapitalistisch -königlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir derzeit nichts mehr ein. Vielleicht die pünktliche Gehaltszahlung, was aber eine Selbstvertändlichkeit sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu wurde bereits das Meiste gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern als Mit-Arbeiter auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung begegnen, Miss- durch Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter ersetzen, mittelalterliche Führungsstrukturen beseitigen und eine Unternehmenskultur des Miteinanders fördern, statt gegenseitige "Bespitzelung"
Arbeitsatmosphäre
Untertanenpolitik nach königlicher Manier
Image
Vom Vorzeige - Ausbildungszentrum zum Vorzeige - Ausbeutungszentrum
Work-Life-Balance
Wird als Mittel zur Beschönigung des Krankenstandes missbraucht
Karriere/Weiterbildung
eigene weiterbildungswillige Belegschaft zeitgleich parallel zur Weiterbildungsmaßnahme im eigenen Hause mit Ausbildungsaufgaben beschäftigt oder nicht freigestellt
Kollegenzusammenhalt
Teile und herrsche ist königliches Motto
Umgang mit älteren Kollegen
unterirdisch - langjährige Kollegen kündigen, gehen mit Nervenzusammenbrüchen oder werden im Krankheitsfall "wegrationalisiert"
Vorgesetztenverhalten
Ihro königliche Gnaden verschleißt ihre Lakaien, mittelfristig dreimaliger Austausch fast der kompletten Belegschaft - "Humanressourcen" werden überlastet, ausgelaugt und ausgespuckt, Ausbildung wird zum Nebeneffekt degradiert
Arbeitsbedingungen
Super Objekt, mit Gebrauchsspuren
Kommunikation
Alleinherrschaft - Maulkorb für Kritiker
Gehalt/Benefits
entspricht nicht der Mitarbeiterqualifikation
Interessante Aufgaben
Ausbildung junger Menschen als höchstes Zukunftsgut leider nur sehr interessant und heres Ziel der Ausbilder, aber unter den gegebenen Bedingungen nur Scheinwelt