Mangelnde Führungsqualität und keine Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität und Mehrsprachigkeit im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Nicht schlecht über ehemalige Mitarbeiter reden und andere Meinungen akzeptieren, generell die Personalpolitik überdenken und am Führungsstil arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war aufgrund des Teams okay. Von Mitarbeitermotivation oder guter Führung seitens der Vorgesetzen war allerdings keine Rede.
Kommunikation
Mitarbeiter*innen wurden kaum in Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Die Meinung von Mitarbeiter*innen interessierte leider wenig. Anregungen und Kritik waren nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team war ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Null Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Es war nicht möglich, mal eine Stunde eher zu gehen und dafür an einem anderen Tag eine Stunde länger zu bleiben bzw. früher anzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell und kindisch teilweise. Der Führungsstil war trotz des kleinen Teams sehr patriarchisch und autoritär. Kritik wurde direkt persönlich genommen, eine eigene Meinung war nicht erwünscht. Die Mitarbeiter*innen wurden ungleich behandelt, wodurch zeitweise eine merkwürdige "Beste-Freunde-für-immer-und-ewig-Arbeitsatmosphäre" herrschte, die einerseits auf alle nicht dem "Club'-Zugehörigen außerst suspekt wirkte und anderseits auch nicht unbedingt von Dauer war. Über ehemalige Mitarbeiter*innen wurde immer schlecht geredet.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routine-Aufgaben, auf Dauer weniger spannend. Der Austausch mit den internationalen Dozent*innen machte das Arbeiten jedodoch abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Kann schlecht beurteilt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es war insgesamt ein relativ junges Team.
Arbeitsbedingungen
Z.T. veraltete Technik. Bei Büromaterialbestellungen musste man sich für den Bedarf teilweise rechtfertigen (Notizblöcke o.ä.). Arbeitsplatz teilweise ohne Tageslicht, größtenteils hoher Lärmpegel und Ablenkung. Häufig insgesamt zu unruhig und zu wuselig. Einrichtung und Atmosphäre im Eingangsbereich und in den Lernräumen war zudem wenig einladend und z.T. sehr verschlissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein waren nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde pünktlich, mit maximaler Ausnutzung des Zahlungsziels, überwiesen. Höhe des Gehalts war nicht gerade überragend, aber okay. Urlaubstage waren mit 30 Tagen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmögsmöglichkeiten für die eigenen Mitarbeiter*innen. Wenn man einen Sprachkurs im eigenen Unternehmen machen wollte, musste man diesen in seiner Freizeit machen und selber bezahlen.