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ACAM 
GmbH 
- 
Film 
und 
Fernsehproduktion
Bewertungen

2 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Mitarbeiter werden kaum/garnicht motiviert.

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das maximale an Stunden die Woche und die geringste Anzahl an Urlaubstagen. Für diesen Job wären mind. 24 Tage angebracht, wenn nicht sogar 30! Man lässt sein Privatleben komplett oder größtenteils auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub für die Mitarbeiter!
Mal bisschen Zuschläge wäre auch mehr als angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen RumbuchnerGeschäftsführer

Gerne wüsste ich, wann diese/r Auszubildende/r bei uns war? Gerade in 2020 hatten unsere Auszubildende zusätzlich zum Urlaub aufgrund von Corona im Durchschnitt  über 40 Arbeitstage frei - natürlich bei voller Bezahlung.
Unsere Auszubildenden werden hauptsächlich für die Bereitschaft des Hessischen Rundfunks eingesetzt. Dort sind die Tage äußerst selten länger als 8 Stunden plus Pausen- und von diesen 8 Stunden sind oft mehrere Stunden Bereitschaft ohne Dreharbeiten. 

Natürlich gibt es auch Tage, an denen es zu Überstunden kommt. Diese werden mit 25% Zuschlag verrechnet. 

Weitere Zuschläge: 
- Bei Drehs mit Übernachtung gibt es den doppelten Spesensatz.
- Es gibt eine Weihnachtszulage
- Für besonderes Engagement gibt es ebenfalls Zulagen.
- vermögenswirksame Leistungen
- Direktversicherung
- Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel

Die Bezahlung der Auszubildenden ist - nach Rücksprache mit Mitbewerbern - am oberen Ende bis überdurchschnittlich für unsere Branche.

Zur Motivation:
- Die Auszubildenden bekommen mehrere interne und externe Schulungen.
- Sie dürfen sich mehrere Seminare, die sie besuchen möchten, aussuchen.
- Sie dürfen mehrere Wochen Praktika bei anderen Firmen oder Filmprojekten bei voller Bezahlung machen.
- Die Auszubildenden dürfen sich Equipment und Autos für eigene Filmprojekte leihen. 
- Sie sind dazu angehalten, mindestens einen, besser zwei Filme selbstständig unter den Bedingungen der Abschlussprüfung zu produzieren. Dafür bekommen sie selbstverständlich Equipment und Autos geliehen und sie dürfen sich andere Auszubildende zur Hilfe nehmen - was selbstverständlich als Arbeitszeit gilt.

- Für alle Mitarbeiter gibt es gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft, Softdrinks und Bier), gratis Obst und gratis Süßigkeiten. 

Wir verlangen, dass unsere Mitarbeiter flexibel sind, aber im Gegenzug versuchen wir immer, Urlaubs- oder Freiwünsche unserer Mitarbeiter möglich zu machen.
Am besten einfach einmal selbst bei unseren Azubis nachfragen.

Jürgen Rumbuchner
Geschäftsführer

Teamwork wird hier groß geschrieben

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf ein gutes Miteinander viel Wert gelegt. Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten.

Verbesserungsvorschläge

Eine höhere Ausbildungsvergütung und mehr Urlaub.

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sehr und beides trägt wesentlich zur Arbeitszufriedenheit bei. Es gibt regelmäßig Betriebsevents.

Arbeitszeiten

In Absprache mit den Kollegen ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich und auch ein zeitlich intensives Hobby ist mit der Arbeit zu vereinbaren, was für mich ein weiterer großer Pluspunkt ist!

Ausbildungsvergütung

Ein höheres Ausbildungsgehalt wäre wünschenswert. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt!

Die Ausbilder

Meine Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr für mich und in neue Aufgabenfelder werde ich gut begleitet eingeführt und kann danach Aufgabenbereiche selbstständig übernehmen.

Spaßfaktor

Durch ein sehr gutes Betriebsklima und nette Kollegen macht die Ausbildung trotz immer mal wieder stressiger Phasen sehr viel Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Trotz Aufgaben, die sich täglich wiederholen, ist jeder Tag anders und Langeweile kommt hier nicht auf.

Variation

Abwechslungsreiche Aufgaben gehören täglich dazu, auch wenn sich natürlich nach einiger Zeit eine gewissen Routine einstellt. Eine Rotation durch verschiedene Abteilungen ist nicht möglich, da alle Bereiche von einer Abteilung abgedeckt werden.

Respekt

Hier wird jeder gleichermaßen respektiert - Daumen hoch!


Karrierechancen

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