Manchmal klappts und manchmal nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unwissenheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kollegen eingehen. Mehr miteinander Ehrlichkeit uvm
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang untereinander bis es zu Problemen kommt. Schwarzer Peter wird weitergeschoben und niemand möchte verantwortlich gemacht werden.Vielleicht liegt es an den noch relativ unerfahrenen zusammengeführten Angestellten. Für viele ist das der erste Job und sie wissen es einfach nicht besser. Strukturen sind leider keine erkennbar.
Kommunikation
Funktioniert nicht. Ich habe fast nie mit Vertrieb gesprochen nur über Plattformen kommuniziert. Meeting über Meeting was zu nichts führt da alle 3 Monate eine neue Strategie gefahren wird.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert beim Mittagessen ansonsten leider nur in den typischen Gruppen. Zu Vertrieb gab es fast gar keine Kommunikation.
Work-Life-Balance
Auf keinen Fall so wie die Chefs. Oftmals länger bleiben da zu wenig Personal oder zu schlecht organisiert von Chef
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr familiär doch leider immer weniger mit der Zeit. Viele Urlaube und keine Kommunikation im team. Neue Systeme wurden eingeführt die allerdings auch nicht gepflegt werden. Rationalisierung im Team wurde zwar offen kommuniziert aber absolute unfaire Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Wenn die Positionierung der Marke klar definiert wäre hätte man jede Menge Spaß auch wenn die verschiedenen Einflüsse von marketing zu Vertrieb greifen würden könnte man viel erreichen. Leider stehen eigene Egos und Positionen so wie Unerfahrenheit an erster Stelle und somit wird viel Geld ausgegeben für die falschen Mittel. Deshalb jetzt auch Personaleinsparungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Arbeitsbedingungen
Billboard und vieles andere Spielzeug. Couch zum schlafen und sehr modern und eigen gebaut. Verleitet oft einige Personen zum faulenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt in Dose.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlassungen da kosten Einsparungen. Kürzungen Gehälter von Mitarbeitern. Falls nicht droht die Kündigung.
Image
Wir sind die reichen Söhne aber können nix
Karriere/Weiterbildung
Die richtigen Leute bekommen in einem Jahr vier neue Titel. Alles nur Namen auf Karten. Dahinter steckt nichts außer Ego Ego Ego