Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seriös und transparent
Kommunikation
Mehr kollegiales Engagement zeigen
Das er fair war, ist heute leider viel zu selten.
Keine Punkte, für mich der perfekte Arbeitgeber gewesen.
Immer nett und lustig
Mit meinem Leben bestens integriert.
Ein Traum
Sehr respektvoll.
Super nette Vorgesetzte.
In unserem Bereich hervorragend
Sehr verständnisvoll und einfühlsam
Gibt nichts schlechtes
Mir fällt absolut nicht ein
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Man hat Spaß und man kann auch mal mit den Arbeitskollegen lachen, was mir persönlich wichtig ist.
Gehalt war immer pünktlich auf dem konto
Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt da
Einfach nur super
Verständnisvoll und einfühlsam
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben
Es gibt viele interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und man hat viele Freiheiten.
Familiäres Umfeld.
Wertschätzung kommt manchmal zu kurz.
Offener Kommunizieren. Mehr auf die Gleichberechtigung der einzelnen Abteilungen achten.
Die Atmosphäre im Büro ist eigentlich immer sehr gut. Man kann mit den größten Teil der Kollegen viel Spaß haben!
Jeder kommt gerne zur Arbeit, weil er zu den Produkten und der Firma steht.
Ist meisten gegeben. Es werden zwar viele Überstunden gemacht, aber wenn man spontan einen Tag frei haben will, geht das meistens.
Gerne geht man nach der Arbeit noch zusammen ein Wein oder einen Cocktail trinken.
Wurde nicht wirklich angeboten, aber durch die hohe Verantwortung bildet man sich selber weiter.
Gehalt kommt immer pünktlich. Für ein Start-up wird ganz gut bezahlt.
Das Licht ist oft an, obwohl es nicht immer benötigt wird. Es werden zu viele Lebensmittel weggeschmissen...
Großer Teil der Kollegen sind wie eine kleine Familie. Leider ecken manchen ein wenig an.
Gibt es nicht wirklich...
Die Geschäftsführung ist immer offen und ehrlich.
Kritik vom direkten Vorsetzten wird nicht wirklich fair geäußert.
Die Wertschätzung fehlt des Öfteren.
Arbeitsmaterial immer vorhanden. Wenn etwas fehlt bekommt man es eigentlich immer zur Verfügung gestellt.
Im Sommer heizen sich die Räume sehr schnell auf.
Die Kommunikation fehlt an manchen Stellen. An dem Thema wird aktuell aber stark gearbeitet und man hat in den meisten Bereichen schon Verbesserungen gesehen.
Man bekommt Immer spannende Aufgaben. Gerade als Berufseinsteiger super. Man kann sich sehr gut entwickeln.
Man bekommt viel Verantwortung und Vertrauen entgegen gebracht. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander und wenn es mal etwas sehr wichtiges gibt, ziehen alle an einem Strang.
Durch nicht so häufiges Feedback fehlt auch manchmal die Wertschätzung.
Gerne mehr Feedback geben.
Mit fast allen Kollegen gibt es einen ehrlichen und direkten Austausch.
Im Sommer etwas warm, aber es gibt Ventilatoren. Ansonsten sind die Räume super - Küche in der oft zusammen gekocht wird gibt es auch.
Ich hatte sehr viel Freiraum für Ausgestaltung und Ideeneinbringung.
Grundgedanke
Führungsstil, fehlende Kommunikation, Verantwortungslosigkeit
Offene Kommunikation, Geschäftsführung sollte die Verantwortung gegenüber ihrer Arbeitnehmer wahrnehmen, Zielorientiert und konsequent Pläne verfolgen
Locker aber professionell ausbaufähig
Empfinden stimmt mit Realität überein
Vorhanden aber leider war diese nicht für jeden Arbeitnehmer gegeben
Keine Perspektive
Gehalten mit Versprechung auf Erhöhung niedriger angesetzt, Versprechung allerdings nicht eingehalten
War da, allerdings nicht konsequent durchgeführt
Die damaligen Kollegen waren sehr nett und bemüht
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit wurden nicht respektiert
Hier gab es große Lücken in der offenen Kommunikation, es wurden für unangenehme Gedpräche Kollegen in die Pflicht genommen
Die damaligen Bedingungen waren auf Grund der sehr nahen Produktion und Verpackung nicht ideal
Regelmäßige Meetings fanden statt, leider fand kein offener Austausch über etwaige Rückschläge/Änderungen statt
Es wurde das Gefühl der Bevorzugung von Kollegen vermittelt
Nicht zielorientiert
-Produkt
-fehlende Kommunikation
-fehlendes Umweltsbewusstsein
-keine Verbindlichkeit
-Klare Linien einhalten
-Verbindlichkeiten einhalten
-Ehrliche Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr frei und entspannt. Allerdings kann es auch passieren, dass man als Individuum verloren geht und nur noch als arbeitende Kraft gesehen wird, wenn überhaupt.
So gut wie nicht vorhanden. Wenn man nach 10h gefragt wird "Wie du gehst schon"? kann das auf Dauer sehr unangenehm sein.
Nicht möglich da festgefahrene Vorstellungen von Unternehmensstruktur
Gehaltserhöhungen bekommt man fast Quartalsweise in Aussicht gestellt. Allerdings bekommt man diese nie. Sollte man an dieser Stelle Überstunden ansprechen, kann es gut sein, dass man an dieser Stelle erfährt, dass diese immer freiwillig geleistet wurden.
Wie in einem bereits verfassten Beitrag, kann ich nur bestägen, dass hier in großem Stil Verschwendung von Lebensmitteln stattfindet. Alles neu kaufen und viel vergammeln lassen. Das Licht bleibt auch gern mal übers Wochenende an.
Kollegen unter sich sind Kollegen unter sich. Keiner haut sich hier gegenseitig in die Pfanne.
Gibt es nicht
Zu Beginn best friends, danach sind die neuen Mitarbeiter interessanter. Oft unprofessionell, Verbindlichkeit ist ein Fremdwort. Immer schön lächeln...
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Allerdings kann es auch vorkommen, dass man sich selbst vor Arbeit kaum retten kann und der Rest der Belegschaft draußen in der Sonne chillt.
Die Kommunikation unter Kollegen findet schon statt. Sobald man allerdings das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht, wird man schnell auf ein Abstellgleis gestellt. Auch nach mehreren Anläufen wird man nur mit sehr großem Aufwand das Gespräch finden. Wenn man dann endlich zusammen sitzt wird nur um den heißen Brei herum geredet.
Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Man hat durchaus die Möglichkeit in alle möglichen Bereiche hineinzuwachsen. Das kann auch sehr charmant sein. Besonders wenn man als junger Mensch noch nicht seine wahre Bestimmung gefunden hat.
Hier ist man keine Personalnummer und es wird sich sehr um das eigene Wohlbefinden gesorgt. Viele unterschiedliche Aufgaben auch International.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Vielleicht irgendwann einmal näher in die Stadt ziehen. Zwar macht das gemeinsame kochen auch Spaß aber manchmal ein Salat um die Ecke holen wäre auch toll.
Locker aber strebsam. Kollegen werden oft zu Freunden. Dies hat natürlich ein paar Nachteile, da man manchmal privat und geschäftlich schlecht trennen kann, aber ich kam dafür jeden morgen gerne ins Büro.
Super Arbeitsklima, die besten Kollegen der Welt, spannende und vielseitige Projekte und faire Chefs, die immer ein offenes Ohr haben.
Viel kann ich nicht ankreiden ... außer dass man ab und zu mit wachsender Mitarbeiteranzahl auch langsam in ein Abteilungsdenken fällt. Fände es cool, wenn der Start-up Spirit noch etwas anhält!
Mehr Weiterbildungen
Viel Teambuilding, guter Zusammenhalt!
Wir haben eine tolle offene direkte Art mit einander umzugehen - hilfsbereit, lachen viel und trotzdem zielstrebig.
Sie fordern einen sehr, sind aber sehr menschlich in ihren Entscheidungen.
Es gibt regelmäßige Strategie-Updates. Man muss aufmerksam sein, weil regelmäßig die Strategie angepasst wird.
Es gibt innerhalb des Start-ups viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, da das Unternehmen laufend neue Geschäftsfeldern erschließt.
Manchmal gibt es Schwierigkeiten, konstant den Überblick zu behalten.
Weiterhin den Fokus auf Prozesse und Struktur legen!
So verdient kununu Geld.