Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ace 
Camp 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Grausige Führung - Mitarbeiter werden null geschätzt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar - es wird mehr gegen einander als Miteinander gearbeitet. Kollegen reden schlecht sobald ein Mitarbeiter den Raum verlässt. Verlässt der nächste des Raum wird über ihn schlecht geredet.

Kommunikation

Nicht vorhanden - ständige Widersprüche und wenn ein Fehler passiert sind immer andere Schuld

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden - wie bereits erwähnt ein ständiges gegen einander. Frustration und Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter führt zu unfairem Verhalten

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt und vorausgesetzt - Teilweise Wochenendarbeit eingeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht als Vorgesetzten bezeichnen - komplett falsche Person in der Führungsposition.
Kein Wissen über Führung und Management. Willkürliches Verhalten

Interessante Aufgaben

Unorganisiertes Arbeiten mit alten ineffizienten Methoden

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden - Bevorzugung mancher Mitarbeiter in Hinsicht auf Arbeitsaufgaben, Arbeitszeit und Urlaubseinteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen schwere körperliche Arbeit verrichten und werden dafür nicht mal gedankt oder ordentlich entlohnt

Arbeitsbedingungen

Meine schlechteste Erfahrung in Bezug auf die Arbeitsbedingungen - Chaotische Büros - alle Mitarbeiter in einem Riesen Raum mit Lagerarbeiter und Materialien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht ausschließlich um Profit

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt - Versprechung werden nicht eingehalten

Image

Kaum bekannt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine - in neue komplexe Programme muss man sich selbst einarbeiten, aber Fehler darf man sich trotzdem nicht erlauben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden