Dynamisches Unternehmen mit Chancen für Karriere und Fortbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Art und die Art du Weise an Aufgaben heranzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dezentrale Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Firmenintern stets gut. Innerhalb der Projekt hängt es ein bisschen vom Kunden/Projekt ab. Kollegen unterstützen aber immer, sodass durch die Teambildung die Atmosphäre immer gut ist.
Image
Das Image ist hervorragend. Kunden sind sehr zufrieden und die Ergebnisse stimmen. Die Mitarebeiter/Ex-Kollegen sind stolz aber nicht überheblich. Acentrix arbeitet teilweise an Projekten die gesellschaftlichen Einfluss nehmen, bspw. über den Bitkom und andere Organisationen.
Work-Life-Balance
Meistens passt das. In Ausnahmesituationen muss mehr gearbeitet werden. Ausgleich durch eigene Einteilung wird akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Fast alles ist möglich. Es steht immer die persönliche Motivation im Vordergrund.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt nach meinen Kenntnissen leicht über dem Branchenschnitt. Wer viel leistet kann auch sehr viel verdienen. Es gibt keine Gehaltsdeckel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem ausgeprägt. Jeder Mitarbeiter erhält eine Bahncard 50 1. oder 2. Klasse je nach Rolle. Autos sind umweltfreundliche BMW Diesel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr teamorientiert. Keiner lässt einen Kollegen hängen und teilt sein Wissen bzw. unterstützt bei Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, in vollem Umfang. Es werden ältere Kollegen 50+ oft eingestellt und sehr fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Stets eine verbindliche Haltung zu den Mitarbeitern. Leistungsdruck existiert, jedoch nicht im überzogenen Maße.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind teilweise nicht so toll, alter Industriestyle. Zentrale in München absolut Top! Ansonsten Homeoffice oder Kundenräume.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Treffen, wo jeder offen sprechen kann. Kritik wird ernst genommen und Verbesserungsvorschläge nach Prüfung oft umgesetzt.
Gleichberechtigung
Absolut. Frauen sind etwas wenig vertreten, liegt sicherlich an der Branche IT. Eine Unterdrückung oder Diskriminierung existiert nicht. Es überwiegt das Wir-Gefühl und jeder ist dabei und wichtig.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung variiert, da Projektfirma. Freiheiten werden akzeptiert.