Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn akut Hilfe gebraucht wird, wird geholfen.
Beharrt am aus eigenen Standpunkt. Seine Interessen müssen vertreten werden. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen sondern meist nur ignoriert
Kritiken annehmen. Verbesserungen auch durchführen. Mitarbeitergespräche führen.
viele fleißige, nette und strebsame Kollegen
Urlaube werden erst kurz vorher genehmigt oder auch nicht. Eine richtige Planung ist kaum möglich. Es gibt Richtlinien die eingehalten werden sollen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden zwar verzeichnet aber es werden keine durchgeführt
Kritik kann klar geäußert werden ohne das es zu lästereien kommt
Alteingesessene werden respektiert und geschätzt vom Kollegium aber nicht vom GF
Keine Einbeziehung der Mitarbeiter. GF entscheidet alles im Alleingang oder stellt unmögliche Auffaben die zu bewältigen sind
Improvisieren ist sehr hoch geschrieben. Arbeitsumfeld ist veraltet.
verbesserungs Vorschläge werden nich berücksichtigt, Zusammentreffen finden nicht statt. Kaum erhalt von Informationen
Es wird sich an die gesetzlichkeit gehalten. Zuschläge sind nich Wettbewerbsfähig. Bonuszahlungen gibt es es nicht (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Aufgaben können in der alltäglichen Arbeit selbst gestalltet werden. GF gibt aber Richtlinien vor
Keinerlei Verständniss für seine Mitarbeiter.
Man sollte den GF austauschen.
Parkplätze vor der Niederlassung.
Ein aufhetzender GF. Liebt es sein Team gegeneinander aufzuhetzen. Von Menschlichkeit absolut keine Spur. Frauen haben bei ihm überhaupt nichts zu sagen.
GF Ebene sollte ausgetauscht werden. Viele Mitarbeiter sind fleißig, strebsam und geben alles, bloß wird es nicht honoriert. Im Gegenteil, man soll noch mehr geben.
Sehr oft schlechte Stimmung. Da der GF gerne über seine Mitarbeiter lästert.
Frauenfeindlicher GF.
Er ist sozial
Nichts
Keine