Soweit arbeitgeber mit wenig Chance aufzusteigen als Männliche Person
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber unterscheidet nicht unter Länder alle gleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das frauen halt ehr bevorzugt werden . Ich benötige hören abschluss und die weiblichen Person würde man so nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollen machen wie und welche Personen bevorzugt werden mit Rückfragen von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre super
Image
Günstige Produkte
Work-Life-Balance
Männer meist spätschicht
Karriere/Weiterbildung
Weibliche Personen mit bessere Chancen als männliche
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel papa wenig plastik
Kollegenzusammenhalt
Alles hat gepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augen höhe
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Wie man sich es vorstellt
Kommunikation
Alles klar und deutlich
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt für höhere Portionen
Interessante Aufgaben
Platzierung
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