Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Durch die freie Zeiteinteilung kann man selbst den Arbeitstag gestalten. Die Deadlines für Aufgaben sind realistisch gesetzt, wodurch die Umsetzung der Aufgaben kein Problem darstellt.
Die Kollegen sind liebevolle Menschen, die mit Herzen dabei sind und vor allem hilfsbereit sind.
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und für einen da, falls Hilfe benötigt wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Außerdem wird man nicht mit Aufgaben überrannt und man kann jederzeit eigene Vorschläge mit einbringen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten richtet sich der Job nach dem Leben und nicht andersrum.
Die Teamkultur finde ich trotz Remote-Arbeit ganz hervorragend. Man kennt sich gut, arbeitet auf Augenhöhe miteinander und kommuniziert offen und freundlich.
Kommunikation stets auf Augenhöhe und ohne echtes "Vorgesetztenverhalten"
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig, sodass Generalisten eher die Norm als die Ausnahme sind.
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die durch eine positive und förderliche Umgebung gekennzeichnet ist. Die Vorgesetzten setzen sich aktiv dafür ein, dass ein Betriebsklima von Fairness, Vertrauen und Wertschätzung geschaffen wird und sind stets offen für Feedback und Anregungen.
Insbesondere durch die Möglichkeit von Remote-Arbeit setzt das Unternehmen einen starken Fokus auf die Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Mir wird die Flexibilität eingeräumt, von überall aus zu arbeiten. So kann ich meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen besser miteinander in Einklang bringen.
Wir arbeiten in einem kleinen Team zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen.
Die Vorgesetzten führen und leiten die Mitarbeitenden auf eine sehr professionelle und respektvolle Art und Weise. Dabei zeigen sie sich immer offen für Feedback und meine Anregungen und fördern damit eine offene und konstruktive Kommunikationskultur.
In besonderem Maße gilt es hervorzuheben, dass die Führungskräfte großen Wert auf meine persönliche und berufliche Entwicklung legen und mich bei der Erreichung meiner Ziele unterstützen.
Der Arbeitgeber stellt sicher, dass man als Mitarbeiter über die notwendige Ausstattung verfügt, um erfolgreich von zu Hause aus arbeiten zu können. Es gibt regelmäßige Meetings und Kommunikationskanäle, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu erleichtern.
Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter über die relevanten Entwicklungen und Erfolge des Unternehmens informiert sind und die notwendigen Informationen für ihre Arbeit erhalten. Dadurch ist ein hohes Maß an Teamzusammenhalt und produktiver Arbeit gewährleistet.
Es herrscht eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der die Vielfalt der Mitarbeiter gefördert und geschätzt wird. Die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen der Mitarbeiter tragen zu kreativen Lösungen und einem produktiverem Arbeitsumfeld bei, bei dem alle Mitarbeiter gleichermaßen behandelt werden.
Es gibt immer die Möglichkeit, sich in neue und herausfordernde Projekte einzubringen und so seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dabei werden auch individuellen Talente, Fähigkeiten und Perspektiven der Mitarbeiter berücksichtigt.