Viel zu geizig, null Mehrwert, keine gute Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Studio Mitarbeiter mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Besser die Mitarbeiter fördern und alle Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht klar, man langweilt sich zu Tode, wenigstens sind die Mitarbeiter alle cool und freundlich. Die Atmosphäre im Studio ist daher eher chillig, man kann sehr gut Netflix, Disney+ etc. im Studio gucken, es interessiert keinen.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden, man wird nicht informiert über neue Sachen, weder noch was los ist. Das einzige was du mitbekommst ist, wenn dein Studioleiter dir was mitteilt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist vorhanden und sind alle stabile Jungs, mit denen bockt es auch zu „arbeiten“ man chillt immer vor sich hin
Work-Life-Balance
Entweder du lebst dein Leben da oder hast Freizeit ohne Ende kein dazwischen. Einige verbringen da ihr leben und arbeiten 8–12 stunden ohne pause und einige chillen nur 5 stunden.
Vorgesetztenverhalten
Alle austauschen, richtig schlechte Strategien, null Ahnung von dem, was sie machen, verlangen richtig komische Sachen, die es nirgendwo gibt. Schlechter geht es nicht.
Interessante Aufgaben
Leute anzurufen die seit Jahren gekündigt haben, staubsaugen, Boden wischen, Staub wischen, Geräte sauber machen. Das sind die einzige Aufgabe, die man da macht, weil sonst nichts los ist und eine Putzkraft nicht eingestellt wird, weil man „sparen“ möchte.
Arbeitsbedingungen
Standard von Fitnessstudios
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Extras, ohne Aufstiegschancen, ohne Provision, ohne Zuschläge. Egal ob Feiertage oder sonntags, man kriegt keine Zuschläge.
Image
Nein, die reden das so gut, aber in Wirklichkeit ist das einer der schlimmsten Unternehmen in Fitnessbranche
Karriere/Weiterbildung
Nichts weiterbilindung und auch keine Karrierechancen. Die fördern dich auch nicht ist denen egal, brauchst nicht mal Trainer scheine um da zu arbeiten.