15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jederzeit neue Anforderungen und interessante Aufgaben. Wer einen 08/15-Job sucht ist hier komplett falsch. Leistung und Loyalität wird hier honoriert, und es wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen (auch in einem vernünftigen Zeitrahmen).
Es gibt nichts Schlechtes! Lediglich Mitarbeiter die keine Leistung bringen wollen stören fallweise das gute Arbeitsklima. Diese Kollegen sind aber Gott sei Dank schnell wieder weg.
Monatliche Mitarbeiterstammtische unbedingt beibehalten!
Super Kollegen!
Die Kunden schätzen das Know-how der Mitarbeiter und die Professionalität. Schaut doch auch mal auf benchpark.de
Urlaub kann jederzeit abhängig von den Projektanforderungen genommen werden. Auf die Familie wird jederzeit Rücksicht genommen. Man kann auch von zu Hause aus arbeiten wenn mal die Kinder oder die Frau krank ist!
Kann immer abhängig von den Projektanforderungen gemacht werden.
Leistung wird immer honoriert. Firmenwagen können privat verwendet werden, oder es werden als Benefiz andere Leistungen wie Flüge, etc. vergünstigt bezahlt.
Das Unternehmen engagiert sich für viele soziale Projekte. Vor allem für Projekte mit Kindern (z.B. Seifenkistenrennen)
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Hier sind Kollegen mit 45+ absolut kein Ausschlußkriterium bei der Bewerbung.
Consultinganforderungen entsprechend hat jeder Mitarbeiter ein Büro. Keine Großraumbüros und unpersönliche Arbeitsbedingungen
Da es mehrere Standorte gibt, und auch die Kollegen in Projekten sind, muss man manchmal schon ein Stunde auf einen Termin warten!
Absolut!!!
Hier kann man mit den Aufgaben wachsen. Es gibt immer wieder neue Themen. Manchmal muss man natürlich auch Dinge machen die der Kunde will!
- flexible Arbeitszeiten
- lokere Arbeitsatmosphäre
- vom versprochenen Firmenwagen ist keine Rede mehr
- vom versprochenen Firmenhandy ist keine Rede mehr
- Weiterbildungen nur zur Not
- fehlende Kommunikation
- es wird sich um Entscheidungen gedrückt
- kein kompetenter Ansprechpartern
- kein Sekretariat für all die sonstingen Aufgaben vorhanden
- Nur Mitarbeiter einstellen, die man auch braucht
- Vereinbarungen einhalten
- Keine Mitarbeiter nur für ein in Aussicht gestelltes Projekt einstellen und wieder entlassen
- Fairness
Auf Fragen wurden meist auf den nächsten Vorgesetzten verwiesen, welcher wieder weiterverwies und somit blieben sie mir die Antworten schuldig.