UNGLAUBLICH ABER WAHR!!!! KÜNDIGUNG WEGEN KRANKEM KIND
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
UPS hab leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KINDERFREUNDLICH
manche können URLAUB nicht von KRANKHEIT unterscheiden TRAURIG,
dann sollte man mal eine Weiterbildung besuchen um den Unterschied festzustellen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man keine Mütter mit Kindern einstellen, wenn man diese bei der ersten Krankheit wieder kündigt.
SEHR KINDERFREUNDLICH :(
Arbeitsatmosphäre
Reden nicht erwünscht
Kommunikation
Gar nicht
REDEN NICHT ERWÜNSCHT
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde
Interessante Aufgaben
Keine, es wird auch keine geben
Telefonieren, telefonieren und nochmals telefonieren
Läuft alles nur über kalt Akquise !!!!!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zwar gut bezahlt, aber das wiegt den REST nicht auf, vor allem nicht die 20 TAGE URLAUB
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere dort.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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