Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eher was für Schüler/Studenten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Falkensee gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trinkgeld musste abgegeben werden, man wurde oft beobachtet, das Verhalten der Vorgesetzten war eher distanziert und manchmal herablassend

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sein Trinkgeld behalten dürfen und das Beobachten der Mitarbeiter mittels einer Kamera ist einfach ein No-Go

Arbeitsatmosphäre

Direkt über dem Tresen hängt eine Kamera, man fühlt sich ständig beobachtet

Work-Life-Balance

Dank Whatsapp/Handy wird man oft kontaktiert.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien und Gerüchte gab es regelmäßig

Vorgesetztenverhalten

Eher deinteressiert und manchmal etwas herablassend

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian WießnerInhaber

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten gerne auf die genannten Punkte eingehen.

Ja, in unserem Eingangs- und Empfangsbereich befindet sich eine Kamera (sind alle ausgeschildert). Diese dient jedoch nicht zur Überwachung der Mitarbeiter*innen, sondern ausschließlich dem Schutz unserer Verkaufsgegenstände wie Eiweißriegel, Supplements sowie der Zutrittskontrolle für unsere Mitglieder. Der Datenschutz sowie das Vertrauen in unser Team sind uns dabei sehr wichtig.

Uns ist ein respektvolles und professionelles Miteinander im Team essenziell. Sollten Sie das Verhalten von Vorgesetzten oder den Umgang im Kollegium als unangenehm empfunden haben, bedauern wir das sehr. Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und möchten eine positive Arbeitsatmosphäre für alle schaffen.

Hinsichtlich der Erreichbarkeit über WhatsApp oder Handy versuchen wir, unsere Mitarbeiter*innen so wenig wie möglich in ihrer Freizeit zu stören. In einem Dienstleistungsunternehmen kann es jedoch vorkommen, dass bei kurzfristigen Änderungen oder Notfällen eine schnelle Absprache erforderlich ist. Wir sind jedoch stets bemüht, dies im Rahmen zu halten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.