Zuvorkommend, offen und anpassungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur der Wertschätzung. Hier ist niemand nur eine Personalnummer in der Statistik sondern ein individueller Mensch, mit individuellen Stärken und Schwächen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulhofmentalität unter den Rauchern: Hier bilden sich Grüppchen, die schlecht über andere reden.
Verbesserungsvorschläge
Leider musste der Pausenraum wegen Corona geschlossen werden. Es wäre super, wenn es bald wieder einen ungezwungenen Raum gibt in dem man sich frei austauschen und weitere Kollegen kennenlernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend herrscht eine open-door-policy. darum kann ich als Nicht-Anwalt nur beurteilen, dass es manchmal schwierig ist sich auf seine Aufgabe zu konzentrieren. Dann ist es jedoch kein Problem, mal die Tür zu schließen oder Kopfhörer aufzusetzen.
Kommunikation
Als Nicht-Anwalt kann ich nur beurteilen, dass Vorschläge oder Ideen teilweise untergehen.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem strang, dabei wird Rücksicht auf die individuellen Stärken und Schwächen der einzelnen genommen, so dass jede/r sein bestes geben kann und auch will.
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet, was normal und gut ist. Im Gegensatz dazu ist es jedoch kein Problem, kurzfristig einen Tag Urlaub zu bekommen für die eigenen Belange. Auch mal früher zu gehen ist nach Rücksprache kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Anpassungsfähig gegenüber den Stärken und Schwächen der einzelnen. Es wird klar hingewiesen, was von einem verlangt wird. Vorgesetzte sind offen und interessiert.
Interessante Aufgaben
Das kann ich nur als Nicht-Anwalt beurteilen: Wenn man persönlich an einem breiten Aufgabenspektrum interessiert ist, auch mal seinen Schreibtisch verlassen will um etwas anderes zu erledigen, dann kann man dieses hier auch bekommen. Aus meiner Sicht is das super.
Gleichberechtigung
Wie jemand ist, wo jemand herkommt oder was jemand hinter sich hat, spielt hier keine Rolle. Es gibt hier viele interessante Persönlichkeiten mit ganz individuellen Geschichten und jede/r trägt seinen Teil bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alterdurchschnitt ist relativ niedrig. Die Erfahrung derer, die länger dabei sind, wird jedoch gehört und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt, was er/sie braucht um seinen Job zu machen. (IT, Kurse, ergonomischer Arbeitsplatz) Es gibt frisches Obst und handgemachte, regionale Säfte. Der Kaffeevorrat scheint unendlich. Und da oft jemand Geburtstag hat, steht auch oft Kuchen/Leckereien für alle Bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich, werden Produkte und Dienstleistungen aus der Region beschafft, was wiederum einen geringeren CO2 Fußabdruck hinterlässt. In der Tiefgarage stehen E-Ladestationen bereit.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich.
Image
Da ich kein Anwalt bin, kann ich dies nicht beurteilen. Jedoch is mir hier nichts negatives Aufgefallen. Ich empfehle unvoreingenommen an die Sache heranzutreten und Anwälte abgesehen von Paragraphen und Streitfällen kennenzulernen: Gute Leute.
Karriere/Weiterbildung
Als Nicht-Anwalt werden einem Fortbildungen und Kurse angeboten, die man braucht (bspw. für Software) Wohingehend, nach meiner Beobachtung, Anwälte dabei unterstützt werden Ihren Fachanwalt zu bekommen.