19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Logo hochladenWenn man gerne zur Arbeit kommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessstudio und Physiotherapie, Kollegenzusammenhalt, Kultur und Firmenevents wie Heidepark oder verschiedene Foodtrucks
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Es gehen alle respektvoll miteinander um. Jeder arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Durch die open-door-policy ist es jederzeit möglich fragen zu stellen oder sich mit Kolleg:innen auszutauschen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und wenig Überstunden, da gute Personaldecke. Wenn Überstunden anfallen, können diese durch die Gleitzeit wieder abgebummelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Es wird immer unterstützt wenn man Hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Anliegen werden vertraulich behandelt.
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kaffeevollautomat und Obst zu freien Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter halten einen up to date
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mein Praktikum bei Activlaw, war ein sehr schönes Praktikum. Alle sind höflich und man kann mit allen reden. Empfeleswer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, fröhlich und man kann immer ansprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles ist supiii
Arbeitsatmosphäre
Fröhlich und sehr nett super
Image
Wurde mir auch selber weiter empfohlen
Work-Life-Balance
Super Workshop Life Balance wow
Karriere/Weiterbildung
Man kann super Karriere aufbauen
Gehalt/Sozialleistungen
Super tolles Gehalt ich möchte auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so viel Umwelt drum rum
Kollegenzusammenhalt
Super alle kommen miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich mich nicht äußern
Vorgesetztenverhalten
Höflich, nett, offen und lustig
Arbeitsbedingungen
Man hat nicht richtig Stress alle entspannt
Kommunikation
Alle super nett und es macht Spaß
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, keine Langeweile, viele Möglichkeiten
Ich habe ein Praktikum bei Activelaw gemacht und würde es weiter empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr nett und kommunikativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Angenehmes Team, interessante Aufgaben, viel Verantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Freiräume, um sich einzubringen, und eigene Ideen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, könnte das Führungsverhalten optimiert werden. Zudem gibt es auch im Bereich des Engagements für soziale Belange und Umweltfragen noch Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum der Kanzlei wird deutlich, dass die Kommunikationsstrukturen noch verbessert werden müssen. Es könnte sinnvoll sein, wenn die Vorgesetzten verstärkt Schulungen im Bereich Führungsverhalten in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind freundlich, und der Humor sowie der Umgangston variieren je nach Persönlichkeit, was für mich gut passt. In Einzelfällen könnte ich mir vorstellen, dass bestimmte Persönlichkeiten nicht mit jeder Art gut umgehen können. Dennoch sind alle authentisch.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts zu beanstanden. Die Arbeitszeiten sind flexibel – manchmal bleibt man länger, manchmal kann man früher gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Meine berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork ist hervorragend. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich bemerkenswert!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind freundlich, jedoch könnte die Kommunikation etwas pflichtbewusster sein.
Arbeitsbedingungen
Meine Bedürfnisse werden ausreichend berücksichtigt.
Kommunikation
Es gibt Raum für Verbesserung, insbesondere im Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind angemessen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine geschlechtsspezifischen Unterschiede im Umgang miteinander festgestellt. Es gibt viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, und soweit ich das beurteilen kann, scheinen sie sich wohlzufühlen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend.
Absolut nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Physio-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich von den Kolleginnen nicht im Team aufgenommen und habe mich bis zu meinem Ausscheiden dort nicht wohlgefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nicht den Eindruck, dass ich als neue Kollegin in das Team aufgenommen worden bin.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe von meinen Vorgesetzen nur am Anfang zwei Aufgaben bekommen, die restliche Zeit habe ich mir selbst Arbeit gesucht.
Kommunikation
Mit mir wurde leider sehr wenig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie inzwischen überall üblich.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt gleichbehandelt mit den seit Jahren dort tätigen Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Ich habe keine interessanten Aufgaben zugewiesen bekommen.
Image
Arbeitsbedingungen
Eine zu empfehlende Kanzlei zum Absolvieren der Anwaltsstation im Rahmen des Referendariats
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine offene und freundliche Kommunikation unter den Mitarbeitern sowie mit dem Führungspersonal. Es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen und man hat das Gefühl, dass diese auch ernst genommen werden. Bei Fragen und Problemen wird erhält man stets Antwort und Unterstützung. Man wird vom ersten Tag in die Kanzlei integriert und respektiert.
Die Tätigkeiten und Aufgabenfelder sind vielfältig und auf einem angemessen hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung als Referendar erfolgt derzeit auf Grundlage einer geringfügigen Beschäftigung, jedoch wird lediglich ein Gehalt von 450,00 EUR gezahlt. Unter Anbetracht einer durchschnittlichen Vergütung, die Referendaren als wissenschaftlichen Mitarbeitern auch in anderen Kanzleien angeboten wird, wäre eine Anhebung des Gehaltes auf zumindest 520,00 EUR angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Ein abwechslungsreiches und bereicherndes Praktikum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben genanntes.
Ich behalte mein Praktikum sehr positiv in Erinnerung - vielen Dank für die schöne Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ergibt sich doch nochmal die Möglichkeit Stellen für studentische Hilfskräfte einzurichten.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde allseits herzlichen empfangen und aufgenommen. Besonders die angenehme Atmosphäre zwischen den WisMits und Anwälten ist mir aufgefallen. Ich habe gerne im WisMit-Büro gearbeitet und den immer wiederkehrenden Austausch über Mandate mit den WisMits, Referendaren und hinzukommenden Anwälten genossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Gehältern kann ich mangels Einblicks keine Angaben machen.
Über die Sozialleistungen wie etwa ein Massage- und Fitnessraum war ich positiv überrascht, weil ich so etwas zuvor noch nicht kannte.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde aufs „Du“ umgestiegen. Jeder Anwalt den ich getroffen habe, hatte stets ein offenes Ihr für Fragen und ähnliches.
Kommunikation
Entsprechende Ansprechpartner standen stets zur Verfügung. Ob nun persönlich oder per Mail.
Interessante Aufgaben
Ich konnte in verschiedenste Rechtsgebiete schnuppern und mich an unterschiedlichen Aufgaben probieren. Ich war überrascht, dass ich neben den Recherchen auch eigenständig Schriftsätze formulieren durfte, zu denen ich anschließend ein jeweiliges Feedback bekommen habe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Sehr empfehlenswert!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, ein Fitnessraum und die Möglichkeit zur Physiotherapie innerhalb der Räumlichkeiten der Kanzlei unterstützen den Ausgleich zwischen Arbeitzeit und Zeit für die eigenen Interessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat einen hohen Standart, was die Digitalisierung betrifft und investiert in E-Autos.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und wertschätzendes Verhalten wird grundsätzlich groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zuvorkommend, offen und anpassungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur der Wertschätzung. Hier ist niemand nur eine Personalnummer in der Statistik sondern ein individueller Mensch, mit individuellen Stärken und Schwächen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulhofmentalität unter den Rauchern: Hier bilden sich Grüppchen, die schlecht über andere reden.
Verbesserungsvorschläge
Leider musste der Pausenraum wegen Corona geschlossen werden. Es wäre super, wenn es bald wieder einen ungezwungenen Raum gibt in dem man sich frei austauschen und weitere Kollegen kennenlernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend herrscht eine open-door-policy. darum kann ich als Nicht-Anwalt nur beurteilen, dass es manchmal schwierig ist sich auf seine Aufgabe zu konzentrieren. Dann ist es jedoch kein Problem, mal die Tür zu schließen oder Kopfhörer aufzusetzen.
Image
Da ich kein Anwalt bin, kann ich dies nicht beurteilen. Jedoch is mir hier nichts negatives Aufgefallen. Ich empfehle unvoreingenommen an die Sache heranzutreten und Anwälte abgesehen von Paragraphen und Streitfällen kennenzulernen: Gute Leute.
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet, was normal und gut ist. Im Gegensatz dazu ist es jedoch kein Problem, kurzfristig einen Tag Urlaub zu bekommen für die eigenen Belange. Auch mal früher zu gehen ist nach Rücksprache kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Als Nicht-Anwalt werden einem Fortbildungen und Kurse angeboten, die man braucht (bspw. für Software) Wohingehend, nach meiner Beobachtung, Anwälte dabei unterstützt werden Ihren Fachanwalt zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich, werden Produkte und Dienstleistungen aus der Region beschafft, was wiederum einen geringeren CO2 Fußabdruck hinterlässt. In der Tiefgarage stehen E-Ladestationen bereit.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem strang, dabei wird Rücksicht auf die individuellen Stärken und Schwächen der einzelnen genommen, so dass jede/r sein bestes geben kann und auch will.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alterdurchschnitt ist relativ niedrig. Die Erfahrung derer, die länger dabei sind, wird jedoch gehört und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Anpassungsfähig gegenüber den Stärken und Schwächen der einzelnen. Es wird klar hingewiesen, was von einem verlangt wird. Vorgesetzte sind offen und interessiert.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt, was er/sie braucht um seinen Job zu machen. (IT, Kurse, ergonomischer Arbeitsplatz) Es gibt frisches Obst und handgemachte, regionale Säfte. Der Kaffeevorrat scheint unendlich. Und da oft jemand Geburtstag hat, steht auch oft Kuchen/Leckereien für alle Bereit.
Kommunikation
Als Nicht-Anwalt kann ich nur beurteilen, dass Vorschläge oder Ideen teilweise untergehen.
Gleichberechtigung
Wie jemand ist, wo jemand herkommt oder was jemand hinter sich hat, spielt hier keine Rolle. Es gibt hier viele interessante Persönlichkeiten mit ganz individuellen Geschichten und jede/r trägt seinen Teil bei.
Interessante Aufgaben
Das kann ich nur als Nicht-Anwalt beurteilen: Wenn man persönlich an einem breiten Aufgabenspektrum interessiert ist, auch mal seinen Schreibtisch verlassen will um etwas anderes zu erledigen, dann kann man dieses hier auch bekommen. Aus meiner Sicht is das super.
Tolles Notariatsteam
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass möglichst keine Überstunden gemacht werden. Falls doch, zeitnahes Abbummeln möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Habe in meinem bisherigen Arbeitsleben (35 Jahre) noch nie so engagierte Notare mit echtem Spaß an der Arbeit gehabt. Arbeiten auf Augenhöhe
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich activelaw Offenhausen.Wolter PartmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.