3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Bewerbern
Offensichtlich zählen Menschen nicht
Bewerber/inHat sich 2026 in Thurmansbang als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon 600km für ein Bewerbungsgespräch anreist, wäre zumindest eine persönliche Absage zu erwarten und keine 0815 Nachricht
Bewerbungsfragen
Ob einem klar ist, dass es sich mit 40Std. in der Woche nicht ausgeht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vor 30 Jahren stehen geblieben. Unfassbar schlechtes Gespräch!!!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Thurmansbang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Soziale Kompetenz ist unabdingbar, gerade als Unternehmen!!!!
- Gesprächspartner von Anfang bis Ende wertschätzen!!!
- Respekt zeigen!!
- Ehrlich währt am längsten!
- Fragen wie beispielsweise "wo sehen sie sich in 5 Jahren?", weglassen. Was
soll so eine Frage??!? Das stellen solcher Fragen war bereits in den 90`er nicht
modern.
- Vorstellungsgespräche sind einfach nicht jedermanns Sache. Das hat diese
Person eindrucksvoll bewiesen. In Zukunft Personen dafür einsetzen, die
wirklich Ahnung davon und im allgemeinen zu dem Job haben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fragwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Thurmansbang als Verkaufsberater im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung, Absage oder Feedback setze ich als Wertschätzung voraus.
Nach einem persönlichen Treffen, habe ich weder eine Absage, Zusage oder Information über den weiteren Bewerbungsprozess erhalten.
Ich wurde explizit darüber unterrichtet, dass ich mich nicht melden solle. Ihr Bewerbungsprozess wertet anschließend die Eindrücke aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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