Willkommen in der Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jedes Jahr ganz klare Ziele für das Unternehmen und die einzelnen Units definiert werden. Diese Ziele sind stets ambitioniert, aber dennoch realistisch und werden in aller Regel auch erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchische Strukturen sollten immer wieder überprüft und ggf. nachjustiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Extrem kommunikativ und transparent, sehr kollegial
Kommunikation
Die perfekte Mischung zwischen Großraumbüro und gläsernen Gruppen- und Einzelbüros, fördert die Kommunikation und verhindert Schranken
Kollegenzusammenhalt
Der unbedingte Team-Gedanke fördert die Kollegialität
Work-Life-Balance
Wer gute Arbeit leisten soll, muss genügend Zeit zur Erholung haben. Den besten Job leistet der, dem seine Arbeit Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorsatz des Respekts gilt für alle Seiten
Interessante Aufgaben
Wir lieben Herausforderungen über alles
Gleichberechtigung
Ich sehe definitiv keine Situation, in der es geschlechtsbedingte Vor- oder Nachteile gäbe
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt der Vorsatz des gegenseitigen Respekts
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind jederzeit State of the Art
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein intakter familiärer Background fördert das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit des Einzelnen und wird von der GF deshalb gern gesehen. Kinder sollen kein Karrierekiller sein, sondern werden als wichtiger Baustein der Zukunft begriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Lohn für gute Leistung. Gemeinsam erwirtschaftete Erfolge, schlagen sich in fairen und attraktiven Sonderleistungen nieder
Image
Die Agentur ist in vielen Bereichen Vorreiter für die gesamte Branche
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte Mitarbeiter haben beste Karrierechancen – vorausgesetzt, sie vertrauen dabei auf ihre besonderen Fähigkeiten, statt auf die Unfähigkeit ihrer Kollegen zu hoffen