Nachdem die Gründer aus dem Unternehmen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem die Gründer aus dem Unternehmen ausgeschieden sind und Manager das Unternehmen übernahmen ging es bergab. Es fehlte das Herzblut der Eigner. Das Personal wurde nicht ernstgenommen, Fehlentscheidungen häuften sich. Mitarbeiter verloren den Job. Manager erhielten Abfindungen. Leider war das das kleinere Übel.
Arbeitsatmosphäre
Leider hatten alle Angst. Die Vorgesetzten sicherten sich ab. Die Mitarbeiter wurden alleine gelassen.
Kommunikation
Interne Informationen waren schlecht
Work-Life-Balance
Es wurde um das Überleben gekämpft. Da wird keine Rücksicht aufs Private genommen
Interessante Aufgaben
Eigentlich gut
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung war nicht gefragt. Die MAnager meinten alles zu wissen
Arbeitsbedingungen
Alte Räume kein Geld für Investitionen noch Fragne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
na ja
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Bei Stellenabbau gab es keine Karriere