Ein Arbeitgeber der nur seine Mitglieder sieht und seine Beschäftigten vergisst
Arbeitsatmosphäre
Nein. Keine Rückzugsmöglichkeiten zur Erholung etc.!
Kommunikation
Teilweise Info´s zur Arbeitsleitung. Keine Regelmässigen Teambesprechungen ca. 2 x im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Mitgliederbetreuung gutes Verhältnis
Reisebüro kein hutes Verhältnis
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung viele Überstunen notwendig, die man aber an einem freien Tag unter der Woche Abfeiern und mit Feiertagen kombinieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ohne Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Absolut keine gerechte Aufteilung der Arbeit. 90 % der Tätigkeit wird von Mitgliederbetreuung erledigt
Arbeitsbedingungen
Nein. Bürostühle Kaputt, Technik Altertümlich. Arbeitsplatz (Filiale) allgemien sehr alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung in der Mitgliederbetreuung ist das Gehalt eher ein Schmerzensgeld.
Image
Bis Anfang 2014 Außenwirkung des Unternehmens top, auch bei den Mitgliedern.