Viel Personalwechsel durch Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Leitbild auch intern leben
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst
Kollegenzusammenhalt
viel Gerede hinter dem Rücken, Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vor anderen kritisiert, aber kein Lob.
Gleichberechtigung
Junge gutaussehende Frauen werden bevorzugt eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so gering wie die Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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