Typisch Amerikanisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind klasse, aber überteuert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Sich auf den lokalen Markt einstellen
Arbeitsatmosphäre
Hire an Fire Mentalität
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele Möglichkeiten, erfolgreich zu sein, aber die Zentrale in Denver hat keine Ahnung vom Europäischen Markt, weiss aber alles besser
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Monika MeyerCentral Service
Danke für die kritischen Anmerkungen. Wir haben nicht zuletzt dies zwischenzeitlich zum Anlass genommen, uns vorrangig und verstärkt auf die Bedürfnisse der lokalen Märkte einzustellen.