Bewerbungsgespräch durchwachsen -> Probetag ohne wirklichen Inhalt -> Absprachen wurden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Sehr durchwachsenes Bewerbungsgespräch mit vielen Sprüngen und keiner strukturierten Gesprächsführung, immer wieder Zwischenfragen, eigene Erläuterungen des Unternehmens intransparent, Wertvolle Informationen erhält der Bewerber nicht wirklich. Sämtliche Informationen werden bewusst vorenthalten, anscheinend ist die Konkurrenz extrem hart.
Probearbeitstag mit Kollegen war angenehm, hätte aber aufgrund des Informationsflusses kürzer und geplanter sein können, Termin wurde vereinbart an einem Tag wo GF nicht anwesend war, obwohl zugesichert wurde alle Details an diesem Tag zu besprechen, Meinung kann sich an diesem Tag nicht gebildet haben, da das Gespräch mit dem VL keine 5 Minuten gedauert hat und man 6 Stunden anwesend war.
Taktik hier man soll sich selbst sicher sein den Job zu wollen, das geht aber leider ohne Kenntnis der Konditionen nicht, es wird der Eindruck erweckt, das man seine Zeit hätte sinnvoller investieren können.
Absage nach Rückmeldung das der Job passt erhalten, hier ein klares Danke(!) wenn man mehr Rückrad beweißt und selbst direkt absagt.
Resümee:
-Vorgehen des Unternehmens intransparent
-Probetag zum Kennenlernen der Kollegen nett, inhaltlich wertlos, keinerlei Planung und Struktur, Zeit mit Neulingen im Unternehmen die sich selbst noch zurechtfinden
-Klare Linie zeigt dieses Unternehmen gegenüber Bewerbern nicht
Auf Nachfrage zur Absage kommt inhaltlich aufgrund der Gesetzeslage nichts.
Verbesserungsvorschlag:
-Eigene Ehrlichkeit die man vom Bewerber erwartet, auch selbst erbringen
-Auch für Probetage sollte man sich die Zeit nehmen diese ordentlich und strukturiert zu planen, ansonsten ist es für beide Seiten Zeitverschwendung
Bewerbungsfragen
- Was würden andere an Ihnen als Schwäche bezeichnen?
- Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf werden angesprochen
- Tätigkeitsumfassende Fragen nach Bereitschaft zum Außendienst etc.