tolles Arbeiten bei einer modernen Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Teamevents
-Arbeitszeiten
-moderne Arbeitsplätze
-kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-nicht Einhaltung der Mülltrennung von einigen
-Raumklima (sehr heiss im Sommer)
-Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
Bei Fehlverhalten von Mitarbeitern schneller Konsequenzen ziehen und unbedingt eine Klimaanlage einbauen.
Arbeitsatmosphäre
Vorab sei zu sagen, dass ich mich sehr wohl fühle. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und interessante Aufgaben mit sich. Das Bürogebäude und die Lagerhalle sind sehr modern. Bei der Beheizung und Lichttechnik wird auf Nachhaltigkeit gesetzt. Die Arbeitsplätze sind sehr großzügig gestaltet. Alle Arbeitsmaterialien sind modern und in einem einwandfreien Zustand. Es stehen den Mitarbeitern zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Außerdem spendiert die Geschäftsführung zweimal die Woche für alle Abteilungen frisches Obst. Wasser und Kaffee stehen permanent kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt alle zwei Wochen eine große Teamansprache wo die Geschäfsführung alle Mitarbeiter über die wichtigsten Neuerungen informiert. Außerdem erhält man von seinem eigenen Teamleiter auch min. einmal die Woche neue Informationen. Sollte man Fragen haben kann man die Geschäftsführer immer fragen und erhält auch immer eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Anfangsphase gab es einige Spannungen zwischen oder in einzelnen Teams. Nach klärenden Gesprächen ist die Stimmung aber wieder sehr stark nach oben gegangen. Einige Leute welche gerne mal für Stunk gesorgt haben sind jetzt nicht mehr da. Zweimal im Jahr gibt es eine große Firmenfeier wo man beim Grillen sogar Kind und Partner mitbringen darf. Bei der anderen Feier darf man ebenfalls seinen Partner mitbringen. Seit geraumer Zeit gibt es auch öfters Events wo sogar die Geschäftsführer mit dabei sind. Außerdem organisieren einige Teams in regelmäßigen Abständen eigene Events.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet viele Anreize die Arbeit zusammen mit seinem Leben unter den Hut zu bringen. So sind beispielsweise Hunde in der Firma erlaubt. Außerdem ist es möglich sogar sein Kind für ein paar Tage im Jahr mitzubringen sofern man keine andere Möglichkeit hat . Dies kannte ich so vorher nicht und schätze es sehr. Sollte man mal Arzttermine oder Behördengänge während der Arbeitszeit haben sind die Vorgesetzten und Geschäftsführung sehr flexibel und genehmigen solche Abwesenheiten in der Regel immer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in regelmäßigen Abständen Personalgespräche. Bei Fragen stehen die Teamleiter oder auch die Geschäftsführung zur Verfügung. Wie bereits oben erwähnt versucht die Firmenleitung auch mit diversen Events außerhalb des Arbeitsalltages seine Mitarbeiter zu motivieren und diese besser kennenzulernen. Es gibt keine spürbar große Firmenhierachie. Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt. Hat man Verbesserungsvorschläge werden diese gerne angehört und teilweise auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
In meiner Tätigkeit gibt es ein paar Aufgaben welche täglich dieselben sind. Es kommen aber immer wieder neue Aufgaben dazu welche einen teilweise auch stark fordern. Grundsätzlich bereitet die Arbeit einem viel Freude da man wie bereits erwähnt auch eigene Vorschläge miteinbringen kann.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer. Auch die leitenden Stellen sind vom Geschlecht und Alter wild durchmixt. Jeder ist gleichgestellt dem anderen gegenüber gleichgestellt. Im gesamten Unternehmen wird sich geduzt, was man sonst in der Region nicht kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gesamte Firma ist vom Alter her stark durchmixt. Von 20-60 Jahren. Ältere Mitarbeiter bringen den jungen Mitarbeitern ihre Erfahrung bei und umgekehrt sprudeln viele junge Mitarbeiter vor Ideen und teilen diese mit den Älteren.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt sind die Arbeitsmaterialien modern und in einem super Zustand. Die Bürostühle und Tische sind alle ergonomisch. Im Sommer kann es sehr warm in den Büros werden. Man versucht mit Lüftern für jeden Arbeitsplatz der Hitze entgegenzuwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine strikte Mülltrennung welche auch immer wieder in den Teamansprachen erwähnt werden muss weil einige Mitarbeiter sich leider nicht dran halten. Auf den Dächern gibt es Solarenergie welche auch für den Strom verwendet wird. Beim Paketversand verwendet die Firma die GoGreen Variante der DHL.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ist das Gehalt überdurchschnittlich. Mit einer Gesundheitsapp kann man sich sogar noch einen Betrag von 44 Euro pro Monat dazuverdienen. Es gibt eine gleitende Arbeitszeit welche mit einem System gemessen wird. So kann man gesammelte Überstunden auch mal nutzen um früher Feierabend zu machen oder länger auszuschlafen. Den Vorgesetzten ist immer wichtig, dass die Arbeit erledigt wird. Außerdem übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der KITA Kosten oder die Kosten für den Warnowtunnel. Man kann nach einiger Zeit sogar auf einen Firmenwagen hoffen. Artikel aus dem Shop bekommt man zu stark reduzierten Preisen.
Image
Das Unternehmen ist modern und als guter Arbeitgeber bekannt. Negative Stimmen gibt es im Internet auch und hatten mich sogar vor der Bewerbung verunsichert. Diese wurden dann aber direkt klargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe von einigen Kollegen gehört, dass die Firma Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und dafür auch alle Kosten übernimmt.