2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Gute Location, eher schlechte Kommunikation und einige fragwürdige Vorgehensweise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sachen werden schnell erledigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation und fragwürdige Vorgehensweise – zum Beispiel: Ich hatte eine ehrliche, begründete Bewertung (3 Sterne) nach meinem Arbeitsverhältnis auf Kununu gegeben. Nach Ende des Arbeitsverhältnisses hatten die Vorgesetzten Zugang auf meiner Arbeitsmail, ich nicht mehr, und haben die Bewertung so geändert, dass es deutlich positiver ist. Dies finde ich extrem fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss man besser gestalten - die Anforderungen und Anweisungen entsprechen die Erwartungen nicht.
Work-Life-Balance
Nur selten Nachrichten nach dem Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling
Kollegenzusammenhalt
Einige Teams enger als andere, ist aber normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Hätte das etwas besser bewertet, aber wie zum Beispiel mit Feedback anscheinend umgegangen wird (unten mehr dazu), ist das einfach unakzeptabel. Allgemein wird in der Firma mehr Transparenz bzgl Kommunikation erwünscht
Arbeitsbedingungen
Technologie/Technik teils ok, teils etwas veraltet. Büro schön, mit Heizung und Aufzug gab es manchmal Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen an Bord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiterentwicklung
mehr Feedback von den Vorgesetzten
Kommunikationsstruktur verbessern
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich zu wenig
Kommunikation
Informationsfluss könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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