Für selbständige Menschen mit Teamgeist Top-Arbeitgeber mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in viele Entscheidungen einbezogen, vor allem wenn diese die eigene Arbeit und einen selbst betreffen. Flexible Arbeitszeiten. Beste Sozialleistungen. Mitarbeitermiteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die noch laufende Optimierung der Infrastruktur vor Ort könnte schneller gehen :)
Verbesserungsvorschläge
Einiges ist noch im Entwicklungsprozess. Es gibt also immer mal wieder Punkte an denen man als Team arbeiten muss und die man verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und ehrlicher Umgang. Wenn nötig dann konstruktive und faire Kritik. Man wird gefordert, aber nicht überfordert.
Kommunikation
Es gibt ein jährliches Kick-off Meeting in dem u. a. Ergebnisse des Vorjahres, Ziele im neuen Jahr sowie Projekte bekannt gegeben und Fragen beantwortet werden. Zudem gibt es bereichsinterne regelmäßige Meetings. Übergreifend werden Kollegen über neue Mitarbeiter und Projekte informiert.
Kollegenzusammenhalt
Netter, offener und kollegialer Zusammenhalt. Auch bei Fehlern geht es nie darum, jemanden an den Pranger zu stellen, sondern darum, es in Zukunft besser zu machen und ein noch stärkeres Team zu werden. Zudem werden neue Kollegen herzlich willkommen geheißen und tatkräftig unterstützt.
Work-Life-Balance
ADVITEC wächst und es gibt viel zu tun, doch entscheidet jeder selbst, ob er mal etwas länger bleibt. Über die Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr hinaus kann sich jeder Uhu oder jede Lerche sich seine (Frei/Arbeits)Zeit flexibel selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen. Die Geschäftsleitung ist am Feedback der Mitarbeiter interessiert, schätzt Hands-on-Mentality und bindet diese vertrauensvoll in die Lösung diverser Problemstellungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es ist viel (Neues) zu entwickeln/schaffen. Es wird einem definitiv nicht langweilig. :)
Gleichberechtigung
Meines Wissens gibt es keine Unterscheidung nach Geschlecht, Alter, Relegion, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, jede/jeder wird gefördert und auf jeden wird gleichermaßen Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterzahl wächst und leider die Raumanzahl nicht mit. Sind alle Kollegen aus den Projekten im Büro, dann kann es schon auch mal eng und laut werden.
Darüber hinaus ist die interne IT hinterher, die Technik den Anforderungen der jeweiligen Projekte/Aufgaben anzupassen.
Sitzt man auf der richtigen Büroseite hat man einen traumhaften Blick über Dresden. :)
Gehalt/Sozialleistungen
sehr umfangreiches Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen, offen für Neues. Leistungsgerechte Bezahlung.
Image
Klein aber fein :) ADVITEC genießt bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf und wird sehr gern weiterempfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird konsequent gefördert und hat die besten Chancen, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Außerdem kenne ich nur wenige Firmen wie diese, bei welcher man so schnell Verantwortung übernehmen kann und die Zukunft mitgestaltet.