Schlechte Führungskräfte auf der Management Ebene, Ethikrichtlinien werden trotz Schulungen missachtet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eeeeeeeee, mmmmmmh, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverdichtung, Pausendurchläufe, ungeregelte Arbeitszeiten, ständiger Arbeitsdruck, Nasenfaktor, ungerechte Arbeitsbewertungen und Verteilung, Jeder muss alles machen, weil kein System herrscht, mangelhafte bis keine Einarbeitung (kaltes Wasser Prinzip).
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen in der 1. und 2. Ebene
Vorgesetztenverhalten
Schreiorgien sind bei Meetings Tagesordnung, Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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