14 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man nicht als Leiharbeiter, sondern als Mensch zählt und respektiert wird
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Adiro ist eine Top-Personalfirma, das wissen auch alle bei meinem bald neuen Arbeitgeber
Man kann Urlaubstage immer nehmen und die Arbeitszeiten sind fair
Ich werde zum Monatsende übernommen und wurde dabei immer gefördert und meine Meinung berücksichtigt
Der Lohn kommt immer pünktlich und fair, Weihnachtsgeld gibt es auch
Alle helfen sich gegenseitig
Ich habe leider kaum ältere Kollegen, aber deren Erfahrung wird geschätzt
Sehr respektvoll und verständnisvoll
Alles super
Man kann über alles reden und man bekommt Hilfe, wenn man sie braucht
Ich war von Anfang an ein Mitglied des Teams
Ich wurde genau da eingesetzt, wo ich hin wollte und hatte abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
Inhabergeführtes Unternehmen mit Nähe zur Geschäftsleitung. Flache Hierarchien mit stetiger Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Faire Bezahlung und viele Firmenevents. Gute Kollegialität.
Angenehme Zusammenarbeit mit allen Kollegen in modernen Büros und neuen Arbeitsmaterialien
Bei den Kunden und Mitarbeitern (intern, extern) ist ADIRO ein angesehenes Unternehmen
Bei ambitionierter Persönlichkeit ist die Work-Life-Balance gerecht
Uneingeschränkte Aufstiegschancen und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung/-bildung
Faire und nachvollziehbare Bezahlung
Guter Zusammenhalt niederlassungsübergreifend
Stets respektvoll
Aufgrund der flachen Hierarchien ist der Umgang stets respektvoll
Moderne Büros, neue und hochwertige Dienstwagen sowie Arbeitsmittel
Flache Hierarchien, schnelle Wege, respektvoller Umgang
Keinerlei Benachteiligungen von Geschlechtern oder Kulturen oder Altersstufen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, herausfordernde Anforderungen
Zu Beginn wurde ich sehr gut betreut, ich hatte ein gutes Verhältnis zu meiner Betreuerin.
Bei meiner Kündigung wurde versucht, die Kündigungsfrist zu unterschreiten. War angeblich nur ein Versehen.
Und um die Kosten meiner anhaltenden Beschäftigung wieder gut zu machen, sollte ich unbezahlten Urlaub nehmen.
Das sind einfach unglaubliche Methoden.
Gehaltsabrechnung verständlicher gestalten. Kompetente Ansprechpartner einstellen. Fair bleiben.
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen - an Weihnachten findet ein Get-together statt
Die Abteilung der Firma, die mich entliehen hatte, war nicht mehr zufrieden mit Adiro und hat dann auch nicht mehr damit zusammen gearbeitet
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen - Weiterbildung wurde mir nicht angeboten
War in Ordnung - aber die Abrechnung war mir oft unklar
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
War anfangs gut, wie es allerdings um eine Folge-Beschäftigung ging, wurde es schwierig.
Verständliche Auskünfte waren oft schwer zu bekommen (besonders zur unglaublich komplizierten Gehaltsabrechnung) und Fragen blieben unbeantwortet
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Als Zeitarbeitskraft nicht einzuschätzen
Sehr gutes Betriebsklima, ich komme gerne zu Arbeit. Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner da. Wenn man sich rein hängt, werden gute Leistungen auch honoriert.
Drucker, Internet, Telefon
IT muss verbessert werden !!! Hier entstehen viele kleine Probleme, die gar nicht sein müssten !
Trotz des generell stressigen Jobs als Vertriebler bzw. Personaldisponent, wird hier viel gelacht und man hat eine Menge Spaß zusammen
Bei Kunden in der Regel gut, aber gerade bei den externen Mitarbeitern haben wir im Vergleich zur Konkurrenz einen sehr guten Ruf. Das ist gerade durch die sehr gute Bezahlung und intensive Betreuung möglich
Überstunden fallen schon regelmäßig an, wenn man sein Job allerdings auch professionell und gut machen möchte, bleibt einem das in Form von regelmäßigen "Einsatzbegleitungen" nicht erspart. Manchmal wird man aber auch dann früher nach Hause geschickt
Es wird intern geschult und miteinander gesprochen. Ständig einen GF zur Seite. Man hat auch die Möglichkeit sich extern weiter bilden zu lassen
Es wird sich an Versprechen und Absprachen gehalten !
auf Grund dessen, dass hier viel miteinander gesprochen wird auch von GF Seite und Probleme direkt angesprochen werden und man darüber redet, ist hier eine sehr gute Stimmung und ein guter Zusammenhalt
Alle sind sehr nett. Natürlich gibt es auch mal Konflikte, diese werden aber auch direkt angesprochen offen und ehrlich, fair gelöst.
IT ist deutlich ausbaufähig ( Computer, Internet, Drucker, Telefon ) Hier ist großes Verbesserungspotential
Innerhalb der NL sehr gute Kommunikation, zwischen den manchen NLs auch
Hier bekommt jeder die Chance etwas zu erreichen .
Ich kann mir kaum eine spanndendere branche wünschen